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Los sindicatos que representan a trabajadorxs estatales de Río Negro reclamaron al Gobierno Provincial una convocatoria urgente a paritarias para discutir una propuesta salarial que contemple el último trimestre de 2024. En el texto, los gremios enfatizan que la falta de actualización salarial durante tres meses ha generado una pérdida significativa del poder adquisitivo.
El comunicado, firmado por UNTER, ATE, SITRAJUR, ASSPUR, las dos CTA (de los Trabajadores y Autónoma) y, por primera vez en muchos años, UPCN, destaca la gravedad de la situación y califica como “incoherente” no reconocer la pérdida salarial sufrida. Este hecho resulta inédito, considerando la histórica rivalidad entre UPCN y ATE, así como la diferencia de alineaciones entre la CGT, a la que pertenece UPCN, y las CTA.
En el documento, las organizaciones remarcan que han alertado sobre esta problemática desde diciembre sin obtener respuesta del gobierno. “La inflación y la falta de diálogo no son el camino que debe elegir quien conduce los destinos de una provincia”, expresaron, rechazando además cualquier decisión política que implique recortes salariales o despidos.
Bajo el lema “Ni recorte salarial, ni despidos. No sobran trabajadores, faltan políticas públicas”, el comunicado refleja una acción gremial que busca ejercer presión para garantizar una recomposición salarial que permita recuperar el poder adquisitivo de lxs trabajadores estatales.
8 enero 2025
Gremiales