La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) expresó su rechazo a la propuesta de un bono salarial como respuesta a las demandas económicas de los empleados estatales. Según indicaron desde el gremio, esta medida no responde a las necesidades actuales y desvaloriza el esfuerzo de los trabajadores.
Desde la organización sindical explicaron que el pago de un bono no incluye aportes jubilatorios, ni contempla compensaciones como la zona desfavorable, la antigüedad, el seguro de vida y otros beneficios. En este sentido, señalaron que la iniciativa precariza las condiciones laborales, desmoraliza al personal y compromete la eficiencia en los servicios públicos esenciales que dependen de los empleados estatales.
El sindicato también enfatizó la necesidad de implementar un aumento salarial que esté en línea con la realidad económica actual. “Exigimos una recomposición salarial que sea justa y reconozca el esfuerzo diario de los trabajadores que sostienen el funcionamiento del Estado”, señalaron desde la conducción de UPCN.
Además, el gremio cuestionó las políticas de ahorro del Gobierno Provincial, instándolo a destinar parte de los recursos generados por los bonos petroleros para mejorar las condiciones laborales y salariales de los empleados públicos. Según UPCN, esta medida permitiría aliviar la carga económica que enfrentan los trabajadores y garantizar un servicio estatal eficiente.
29 enero 2025
Río Negro