El Gobierno de Río Negro, en acuerdo con empresas y gremios, oficializó la conformación del Comité Mixto de Seguridad e Higiene en la obra del oleoducto Vaca Muerta Oil Sur (VMOS). La medida busca fortalecer la seguridad y la salud laboral en uno de los proyectos productivos más estratégicos del país.

El encuentro se realizó este lunes 18 de agosto y marcó el inicio formal de las actividades del comité, que aprobó su reglamento interno y definió las bases para su organización y funcionamiento. El objetivo central será monitorear y supervisar las condiciones laborales durante el desarrollo de la obra.

El comité fue creado por resolución de la secretaria de Trabajo, María Martha Aviléz, y está integrado por representantes de los gremios UOCRA y UECARA, la contratista principal UTE Techint-Sacde, las empresas del consorcio VMOS-YPF y funcionarios del organismo laboral provincial. Participaron en representación de la Secretaría de Trabajo el subsecretario de Fiscalización, Sumarios y Multas, Sergio Ortiz; el director de Seguridad e Higiene, Juan Sellan; y el delegado zonal de Trabajo, Diego Ragazzi.

Durante la reunión, los sindicatos y las empresas plantearon la necesidad de incorporar al comité al resto de las contratistas principales que participan en el proyecto, con el fin de ampliar la representatividad y reforzar el alcance de las acciones conjuntas en materia de seguridad e higiene.

Con la aprobación del reglamento inicial, la misión del comité será diseñar y supervisar políticas que garanticen condiciones de trabajo seguras, asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y promover la capacitación continua en prevención de riesgos. También se acordó un cronograma de reuniones periódicas para dar seguimiento a la aplicación del reglamento y evaluar posibles ajustes en función del avance de la obra.

Para la Secretaría de Trabajo, la conformación del comité constituye un logro colectivo que refuerza el diálogo y la cooperación entre el Estado, las empresas y los gremios. Desde el organismo destacaron que estas acciones ratifican el compromiso con la legislación laboral y la construcción de entornos laborales seguros y dignos.