El Gobierno de Río Negro y el gremio docente Unter volverán a verse las caras este lunes 25 de agosto, a las 11, en la sede de la Secretaría de Trabajo en Viedma. La convocatoria, notificada oficialmente el jueves pasado, reabre la mesa paritaria luego de las tensiones generadas en la última reunión del 8 de agosto, cuando Educación ratificó la pauta salarial vigente y el sindicato la calificó como “insuficiente”.

La propuesta oficial contempla aumentos del 1% al básico en julio, agosto y septiembre, junto con sumas fijas de 20.000, 10.000 y 10.000 pesos respectivamente, liquidadas como Asignación Docente. Además, en julio se abonó por única vez una suma no remunerativa de 40.000 pesos. Desde la cartera educativa advirtieron que “la Provincia continúa sin variaciones en cuanto a la disponibilidad de recursos” y que, por lo tanto, “no es posible otra propuesta” en el corto plazo.

El gremio, encabezado por Silvana Inostroza, insiste en que los salarios docentes sufren “una alta pérdida del poder adquisitivo” y demanda una mejora que contemple el impacto de la inflación. Entre los planteos también figura la restitución de un esquema diferenciado en el concepto de “ubicación” para los docentes de escuelas rurales, unificado por el Ministerio en los últimos meses.

La paritaria se desarrolla en un contexto de reclamos de otros sindicatos estatales. Tanto ATE como UPCN solicitaron la reapertura de la Función Pública, que aún no tiene fecha de convocatoria. UPCN pidió formalmente una reunión en agosto, al considerar vencido el acuerdo salarial previo, mientras que ATE reclama revisar los incrementos tras haber acompañado la pauta de junio-agosto.

En paralelo, el Ministerio de Educación busca avanzar en otras respuestas al sector, como la confirmación de la Asamblea de Titularización de Supervisores prevista para el 19 de septiembre. Sin embargo, la Unter remarca que las soluciones administrativas no reemplazan la necesidad de una recomposición salarial.

La negociación de hoy será seguida de cerca por la dirigencia sindical, que se encamina a un proceso electoral interno el próximo 16 de octubre, en el que la discusión salarial ocupa un lugar central en la agenda gremial.