En una audiencia realizada este lunes en la Delegación Zonal de la Secretaría de Trabajo, supermercados, autoservicios mayoristas, comercios locales y la Asociación de Empleados de Comercio de Viedma acordaron los horarios de cierre para los días 24 y 31 de diciembre. La reunión fue encabezada por la delegada Paula Rial y contó con la presencia de representantes de las principales cadenas y de la Cámara de Comercio, Turismo, Industria y Producción de la ciudad.

Según quedó establecido en el acta, los comercios de gran superficie deberán cerrar sus puertas a las 16 horas, mientras que los comercios de módulo local podrán hacerlo hasta las 17 horas. La medida busca unificar criterios para el funcionamiento durante la víspera de Navidad y Año Nuevo, atendiendo a las condiciones laborales del personal mercantil y a la organización general de la actividad en la ciudad.

Durante la audiencia, representantes gremiales plantearon la necesidad de garantizar el cumplimiento de los horarios consensuados. El secretario gremial de la Asociación de Empleados de Comercio, Adrián Bonecchi, solicitó expresamente que haya intervención y fiscalizaciones por parte de la Secretaría de Trabajo. Por su parte, el secretario general Bruno Cabrera pidió que el Municipio también forme parte del esquema de control.

Uno de los puntos mencionados fue la advertencia del representante de La Anónima, Sergio Epherra, quien manifestó su intención de revisar el horario del día 31 si se verifican incumplimientos por parte de autoservicios de gran superficie en la jornada del 24. El planteo quedó asentado en el acta como parte de las preocupaciones del sector.

La audiencia reunió por primera vez en este periodo festivo a la Asociación de Empleados de Comercio junto a referentes de Changomás, La Anónima, Cooperativa Obrera, Diarco y la Cámara de Comercio. Todas las partes ratificaron el compromiso de aplicar los horarios acordados y de comunicar la medida a sus respectivos establecimientos.

De esta manera, Viedma vuelve a establecer un criterio común para la organización comercial en las fechas de mayor actividad del año, con el objetivo de garantizar previsibilidad y condiciones laborales adecuadas para las y los trabajadores del sector.