De un total de 204 personas inscriptas para iniciar el trámite de ingreso a la Policía de Río Negro, solo 39 fueron declaradas aptas tras la primera instancia de evaluaciones médicas realizadas en la capital provincial. Los datos surgen de la etapa inicial del proceso de selección para la Escuela de Cadetes y dan cuenta de un filtro sanitario que redujo de manera significativa el número de aspirantes que continúan en carrera.

Según información oficial, 136 aspirantes se presentaron efectivamente a la revisión médica, mientras que el resto no concurrió a la evaluación. Tras los controles, 97 personas no superaron esta instancia, quedando excluidas del proceso en esta etapa inicial, mientras que solo 39 lograron avanzar.

Desde la Policía de Río Negro y el Ministerio de Seguridad y Justicia se indicó que el ingreso a la fuerza se rige por un esquema de selección que contempla criterios médicos, físicos y de aptitud general, definidos a nivel provincial. El objetivo es establecer condiciones de base para quienes acceden a la formación policial, en función de las exigencias del servicio.

El proceso, no obstante, continúa abierto. Para una nueva jornada de revisaciones médicas, prevista para la próxima semana en Viedma, ya se registraron 242 personas inscriptas. Esta instancia está destinada a aspirantes que buscan incorporarse a futuras promociones, con un rango etario predominante entre los 18 y 25 años, de acuerdo a los datos oficiales.

En paralelo, se definió el cronograma de evaluaciones médicas para el ingreso a la Escuela de Suboficiales y Agentes, que se desarrollará en distintas localidades de la provincia. Las revisaciones se realizarán los días 29 y 30 de enero en Sierra Grande; el 3 y 4 de febrero en Los Menucos; el 5 y 6 de febrero en San Carlos de Bariloche; y el 7 y 8 de febrero en Cipolletti.

En todas las sedes se aplicará el mismo esquema organizativo, con jornadas diferenciadas para aspirantes mujeres y varones, bajo la coordinación del área de Sanidad. Desde el Ministerio de Seguridad y Justicia señalaron que esta modalidad busca garantizar evaluaciones ordenadas y en condiciones equivalentes para todas las personas que se presentan al proceso de selección.

Detrás de las cifras se encuentra un universo diverso de personas interesadas en incorporarse a la fuerza, que incluye a jóvenes que finalizan la escuela secundaria y a quienes buscan una inserción laboral vinculada a la formación estatal. El desarrollo del proceso de ingreso continuará durante las próximas semanas, a medida que avancen las distintas etapas previstas en el cronograma provincial.