Agregaron que "lejos de tener una expresión contraria, ante tamaño retroceso democrático, Jorge Molina -secretario general de unter- se expresa beneplácito ante supuestos avances en el sistema educativo; el cual no solo no compartimos sino que en estos observamos serios retrocesos de consignas históricas de la Un.TER:

•    Proceso descentralizador que marca una línea clara hacia la municipalización de la educación
•    Pese a anuncios hay escuelas que no estarán en condiciones para empezar las clases
•    Pseudo democratización del sistema educativo: reedición de los consejos institucionales del entonces Presidente del CPE, Oscar Machado (año 1998) con el agravante que esta vez a la representación de los padres la elige el poder político
•    Ratificación de los centros de crianzas y jardines municipalizados en desmedro de maternales con función educativa y docentes elegidos por asamblea
•    Derogación de la Ley anticianuro impulsada con la firma de Mango y aprobada en la Legislatura
•    Aprobación de la Ley de Disponibilidad Laboral impulsada con la firma de Mango y aprobada en la Legislatura
•    Ratificación de la política privatista de Miguel Saiz: continuidad del financiamiento a la educación privada y de sus respectivas supervisiones.
•    Perdida de la mayoría sindical en los cuerpos colegiados
•    Pérdida del ámbito de la paritaria como espacio de confrontación. Hoy es una reunión de amigos
•    Desaparición de las jornadas institucionales cercenando el debate y la organización de las escuelas.

•    Se inicia el ciclo lectivo con un calendario escolar incompleto y poblado de errores y dificultades.

Estos entre otros planteos históricos de la Un.TER han sido desconocidos por la nueva conducción educativa.

Por otra parte nos preocupan las declaraciones del Ministro, y el silencio del Secretario General, sobre la falta de pretensiones salariales del sindicato. El ahora Ministro debe recordar los planteos históricos, algunos llevados adelante por él mismo como paritario provincial y nacional: Sueldo mínimo nacional que contemple la zona patagónica, sueldo básico y de bolsillo para los  docentes rionegrinos igual promedio patagónico, blaqueo inmediato de los $300. Puntos básicos, y ya consensuados por la organización sindical, para la discusión salarial.
La responsabilidad política de la dirigencia de la agrupación celeste de haber fracturado la Un.TER y perder la condición de sindicato único sumado a la grotesca genuflexia ante la nueva patronal legitima la idea de muchos/as afiliados de un llamado a elecciones anticipadas en la Organización sindical".

FUENTE. UNTER Viedma