6 febrero 2012 Viedma Comentar

“Estamos reclamando que se llame a concursos para cargos jerárquicos, jefaturas de departamentos y direcciones”, dijo Velázquez a LA PALABRA.

Explicó que “con lo que pasó en las últimas elecciones no queremos que los cargos sean ocupados por gente que viene de afuera y creemos que en la planta permanente hay gente capacitada para ocuparlos”.

El dirigente gremial señaló que se trata de cargos “que están intervenido por el Ejecutivo” y que “ponen a quien quiere y lo sacan cuando quieren”.

“Hay ex funcionarios provinciales que puede llegar al Municipio para ocupar estos cargos que le corresponden al empleado por Carta Orgánica”, agregó.

Por otra parte, Velázquez confirmó que se envió una nota al Ministerio de Trabajo de Nación para reclamar, una vez más, la convocatoria a paritarias para definir el nuevo aumento salarial.

“Desde el año pasado que venimos con este pedido. También presentamos una nota al Municipio haciéndoles saber sobre este tema”, dijo.

Señaló el gremialista que “hemos pedido una reunión urgente para analizar la recomposición salarial, especialmente del trabajador contratado que está cobrando 1.300 pesos, cuando el mínimo, vital y móvil está en 2.300 pesos. Queremos un acercamiento a esa cifra, porque hoy con 1.300 pesos no vive nadie”.

Velázquez dijo que la Mesa de la Función Pública (que SOYEM integra junto a UPCN) “no es representativa porque hay dos gremios y nosotros queremos que se nos respete como gremio mayoritario y con personería”.

“Hasta ahora el Municipio ha acordado con el otro gremio. La forma nuestra de trabajar es que la gente sepa lo que se va a arreglar y que entre todos se tome una decisión en asamblea. No queremos que tres personas decidan por 600 empelados”, dijo.

Aseguró que si el Municipio convoca a la Mesa de la Función Pública “iremos a escuchar para no faltar el respeto, pero no representa nada para nosotros”.