Desde el gremio expresaron que “mantendrán negociaciones con directivos de Patagonia Norte, por la incorporación de trabajadores a planta permanente. Solicitarán además avanzar sobre las horas extras y la modificación de las 192 horas a 144 horas mensuales, según lo establecido en el CCT”.
El titular de la entidad sindical (SOPSAO), Julio Cullumilla explicó que “le enviamos una nota a la Viceministra de Trabajo, donde le decimos que pretendemos tratar en la mesa de negociación otros puntos, a parte del tema salarial. Nos pareció que no tenía sentido viajar a Buenos Aires y dejar de lado cuestiones de la actividad y del Convenio Colectivo, que tienen varios años de atraso”, subrayó.
El dirigente afirmó que “la asamblea de trabajadores exige como tema fundamental, la incorporación de 21 trabajadores a planta. Luego vienen puntos del convenio y por último el tema salarial; los compañeros saben que cualquier acuerdo debe ser retroactivo a enero de 2013. Esperamos que en la semana la gente de Patagonia Norte aparezca con una oferta”, dijo Cullumilla.
Por último el sindicalista sostuvo que “si desde el Ministerio nos convocan a una nueva reunión paritaria, tienen que aparecer los temas que necesitamos negociar, en el caso contrario vamos a tratar de ir avanzando con los empresarios, aquí en San Antonio. Los compañeros han dejado claro que ante la falta de aumento de sueldos, vamos a iniciar un plan de lucha”, finalizó el portuario.
FUENTE: Reporte Sindical
26 julio 2024
Gremiales