.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
Se aprobó también una política salarial a aplicar, fijando como prioridad la equiparación de las categorías 9 a la 16 del escalafón municipal para liquidar con los haberes de agosto. También el aumento de las asignaciones familiares en dos tramos uno en Julio y otro en Diciembre-
Acordaron que a partir del 22 de julio se retomaran las negociaciones salariales para el segundo semestre.
Cabe destacar que UPCN aseguró que "no dejara de trabajar en la reivindicación salarial de los trabajadores sino también en la puesta en vigencia de un nuevo estatuto y todos aquellos mecanismos de den garantías y seguridad a los trabajadores".
"La Unión Personal y Civil de la Nación Rio Negro ha trabajado y trabaja con compromiso y a través de sus representantes en cada una de las luchas gremiales y en todas aquellas actividades que hoy nos destacan como Organización Gremial", señalaron.
25 noviembre 2024
Gremiales