De la misma manera, reivindicaron “el fuerte posicionamiento gremial, que nos permitió lograr de manera unánime en todas las instancias de la legislatura, el derecho a sentarnos en un pie de igualdad con la patronal por primera vez para negociar todas las condiciones de trabajo”.
Denunciaron que el plazo establecido por la norma vigente vence hoy y manifestaron que para el caso que no se haga efectiva la apertura de la paritaria “no nos va a temblar el pulso para iniciar las medidas de acción directa que sean necesarias en defensa de nuestros derechos, más allá de las acciones legales que correspondan”.
La apertura de la paritaria tiene como objeto “la negociación respecto de cuestiones vinculadas con la integración del salario y de la carrera judicial, y de las demás condiciones de trabajo pero más en particular se destacan los siguientes puntos:
- Implementación del sistema porcentual de remuneraciones.
- Actualización del tope de asignaciones familiares.
- Bonificacion por antigüedad 3 %.
- Zona Inhóspita.
- Horas extras s/básico.
- Resolución de planteo respecto de contraturno funcionarios de ley.
- Escalafones choferes y mantenimiento.
- Ampliación de escalafones: judicial a jefe de dpto.; justicia de paz hasta jefe de despacho y servicios generales hasta auxiliar superior.
- Puesta en marcha del departamento de acción social.
Asimismo, solicitaron que se proceda a nombrar a los representantes de ese Poder para la integración de las comisiones mínimas establecidas en el artículo 12 de la ley 5009.
6 diciembre 2025
Gremiales