El sindicato llegará a la reunión con numerosas cuestiones a resolver; destacándose la demanda salarial; los plazos previstos para el pase a planta permanente votado por la Legislatura Provincial y que otorga derecho a la estabilidad a más de 5.000 trabajadores; el pago de la antigüedad, que ya verifica un atraso; y el empleo en negro en el ámbito del Ministerio de Desarrollo Social.

Para ATE, la intención del Gobierno de postergar el inicio del proceso de pase a planta permanente hasta marzo del 2016, adelantada a los medios de comunicación por Isabel Tipping, es sumamente preocupante, toda vez que se requiere sólo de voluntad política para que los estatales logren la estabilidad en el empleo público que contempla nuestra Constitución Nacional, antes que finalice el presente 2015.

Otro de los puntos que le interesa resolver a la entidad gremial tiene que ver con el incumplimiento por parte del Gobierno en el pago del segundo 0,5% de antigüedad, que debieron comenzar a percibir los empleados públicos con los haberes del mes de julio.

Por último, el gremio considera que la Función Pública también es responsable por más de 700 vínculos laborales en negro y sin registrar en la cartera de Desarrollo Social y que se deben arbitrar todos los medios necesarios para terminar con semejante precarización y explotación laboral.

"Destacamos que finalmente la Función Pública nos haya convocado, ya que son numerosos los temas que interesan a los estatales y que deben ser abordados en este organismo", señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE y CTA Río Negro y remarcó: "Plantearemos, en el encuentro, nuestra disidencia con los plazos que el Gobierno estipula para que se concrete el pase a planta, nuestra preocupación por el pago de la antigüedad y la necesidad que ese organismo intervenga de manera directa para terminar con el empleo en negro dentro de la Administración Pública".