Esta era una de las principales demandas, a la gestión saliente de la obra social, que tenía el sindicato y el pase se acordó en la última reunión paritaria.

El acta firmada por las partes da cuenta que el Instituto realizará la incorporación de los empleados, en etapas, durante los próximos tres meses (enero, febrero y marzo) en el marco de la Resolución 503/15, alcanzado la estabilidad a todos los empleados que se encuentren prestando servicios bajo cualquiera de las modalidades contractuales previstas en el artículo 90 de la Ley Contrato de Trabajo (LCT).

"Este es un logro histórico para los trabajadores de la obra social, no sólo porque la estabilidad laboral es el principal derecho a defender, sino porque el pase lo logramos luego de un largo proceso de lucha. Este logro se dio gracias a la tenacidad de todos los trabajadores, que soportaron las presiones de los funcionarios en cada medida de fuerza y sin embargo nunca dudaron que la lucha era el camino", señaló Rodrigo Vicente Delegado de PAMI Río Negro y Coordinador de Organismos Nacionales.

"Felicitamos a todos los trabajadores que pasan a planta, pero también al conjunto de los empleados que mostraron su solidaridad y llevaron adelante todas las acciones gremiales necesarias para que se garantizaran todos los derechos", sostuvo Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE y CTA Río Negro y agregó: "Ahora resta que la obra social de los jubilados recupere su autonomía en Río Negro y deje de estar intervenida".

La estabilidad laboral repercutirá positivamente en el funcionamiento del PAMI, ya que la alta precarización laboral sumaba obstáculos a la administración.