Desde SITRAJUR señalaron que "en ese sentido, e independientemente de la agenda de la SET, de las exigencias propias de la ley 5009 para la conformación del cuerpo paritario y del comité de expertos; recordamos que fue en el marco de las dilataciones en la negociación colectiva, que los judiciales hemos sufrimos la tremenda pérdida del poder adquisitivo desde la suspensión de la paritaria salarial el día 3/12/2015, paritaria general 13/10/2015 hasta la suspensión del día de la fecha, es por ello requerimos se ajusten los procesos internos necesarios para cumplir con los requisitos de nuestra paritaria".

"Los trabajadores pretendemos una oferta salarial concreta y a la altura de las circunstancias, con el objetivo de ser evaluada en la Plenaria Provincial de Secretarios Generales el día 17 de Febrero en la ciudad de San Carlos de Bariloche, de la misma manera instamos a realizar los esfuerzos necesarios para lograr una fluida dinámica que permita el correcto tratamiento de cada uno de los puntos del pliego de reclamos, reiteradamente expuesto en audiencias paritarias y por innumerables cantidad de notas, que tienen relación directa con reivindicaciones sostenidas desde los últimos 6 años", señalaron.

Los principales pedidos son: recomposición salarial, implementación del sistema porcentual de remuneraciones, actualización del tope de asignaciones familiares, bonificación por antigüedad 3%, zona inhóspita, horas extras s/básico, actualización Bonificación Guardería,  resolución de planteo respecto de contraturno funcionarios de ley, escalafones choferes y mantenimiento, ampliación de escalafones: judicial a jefe de dpto.; justicia de
paz hasta jefe de despacho y servicios generales hasta auxiliar superior, capitulo licencias CCT, capitulo escalafón y carrera Judicial CCT, concursos jefaturas, inclusión jefaturas división segunda, instancia y jefaturas de despacho cuerpo médico forense y
departamento servicio social, concursos administrativos grupos I y II,  ascensos sector maestranza y servicios generales.