SITER sostuvo que "en total sintonía el gobierno Weretilneck-Macri a través de la Ministra Silva ofrece una propuesta salarial que no sólo desconoce la devaluación del 40% de Diciembre y la inflación del último trimestre del 10%, dos hechos que pulverizaron el poder adquisitivo del salario, sino que la misma es en tres tramos finalizado su cobro recién en el mes de octubre, lo que equivale a 320$ por mes hasta octubre. En relación a los salarios que se publican en el Acta Paritaria sobre los cargos directivos y de supervisión los mismos no contienen el descuento del Impuesto a las Ganancias por lo que una vez aplicados son sensiblemente menores".

"Rechazamos esta propuesta y seguimos reclamando un Salario Mínimo de $15000 para todos los trabajadores de la educación, docentes, no docentes y administrativos, retroactivo al 1 de Enero y rediscusión salarial en el mes de Agosto en relación a la inflación del semestre", afirmaron.

Asimmismo indicaron que "para enfrentar el ajuste de Weretilneck-Macri debemos luchar juntos en el marco de la más amplia unidad de acción para lograr un salario y condiciones laborales que los trabajadores merecemos y necesitamos, por ello es que convocamos a las dirigentes de los gremios UPCN,SITRAJUR, UNTER, ATE a dejar de lado personalismos e intereses sectoriales y privilegiar una salida unitaria en el marco de un PLAN DE LUCHA COMUN que permita concretar los reclamos que todos venimos sosteniendo:

- Salario Mínimo de $15000 retroactivo a Enero y nuevas paritarias en Agosto.
- Actualización de escalafones y nomencladores salariales.
- Mantenimiento y equipamiento completo de la infraestructura escolar, salud y administrativa. 
- Aumento del Presupuesto para Educación y Salud".