La titular de la
seccional Viedma de UNTER, Clara Busso, manifestó que “Hubo una oferta salarial
con una proyección que nosotros entendemos que no respondía a lo dicho en la
paritaria, que estaba lejos de lo que esperábamos y de lo que los compañeros necesitan
para esta etapa”.
A diferencia de otros
salarios el salario docente es muy complejo, con muchos ítems, antigüedad,
doble turno, cargo, etc. con lo cual no es lo mismo un porcentaje con una
distribución que con otra, dado que el impacto es distinto en el bolsillo del
trabajador y las grillas merecen una atención especial para cada caso”.
Busso reconoció que Educación
ha realizado grillas nuevas con nuevas proyecciones, pero las mismas no han
sido convalidadas en paritarias. Las existentes en la actualidad son las
anteriores que son un 7% declaradas en el congreso como insuficientes.
Aún no hay fechas de
paritarias y hasta aquí persiste el rechazo del congreso.
28 diciembre 2025
Río Negro