Recachuk manifestó que “nos satisface poder negociar de esta manera los salarios, se ve que estamos en una etapa de madurez de ambas partes”.

En ese sentido relató que “discutimos en la Mesa de la Función Pública Municipal el jueves pasado y pasamos a un cuarto intermedio hasta mañana martes”.

Entonces contó que “la modalidad que pidieron los sindicatos era el incremento en los básicos y la propuesta del Municipio eran sumas fijas remunerativas. Esto fue revertido, ya tenemos en claro que lo que se logre será para los básicos y ahora estamos negociando los porcentajes”.

Más adelante dijo que “muchas veces la necesidad del dinero es inmediata pero todo lo que podamos incorporar al básico no habrá gestión que lo pueda modificar”.

También aseguró que “antes de fin de año habrá una recomposición salarial y el bono de fin de año también está confirmado pero faltan los montos”.

Ninguno de los edificios municipales cumple con las medidas de seguridad e higiene

En ese sentido, Recachuck comentó que “estamos trabajando en las condiciones laborales de los distintos ambientes de trabajo como así también en las jefaturas de departamentos. El Ejecutivo adelantó que habrá concursos, llevará un poco de tiempo por la falta de personal”.

Asimismo relató que “sobre las condiciones laborales, es algo más preocupante porque ninguno de los edificios municipales cumple con las medidas de seguridad e higiene, en algunos casos ni siquiera con las medidas básicas”.

Además expresó que “estamos haciendo inspecciones, relevamientos y recomendaciones. Después esperamos que el Ejecutivo Municipal tome cartas en el asunto”.

Finalmente dio a conocer que “algunas cosas fueron denunciadas en la Secretaría de Trabajo, como es la situación del cementerio pero todavía no tenemos respuestas. Han realizado inspecciones pero no han tomado resoluciones pero no aplican sanciones”.