Luego de meses de lucha la organización “La colectiva”  que nuclea LGBTIQ logró que el municipio de Viedma comience a implementar la ordenanza de cupo trans, que aprobó el Concejo Deliberante,

Recordamos que el gobierno que conduce el intendente Foulkes se ha negado a reglamentar la iniciativa impulsada para garantizar la igualdad de oportunidades de las personas lesbianas, gays, bisexuales, intersex, travestis, transgénero y transexuales.  Esta situación llevó a“La Colectiva”  a desarrollar una movilización en las puertas del propio municipio, acompañada por varias organizaciones políticas y sociales.

Aún sin la ordenanza reglamentada, a partir de este martes, Fernanda Curaqueo comenzó a trabajar en el Municipio de Viedma cumpliendo  funciones en la Secretaría de Gobierno. La norma, que fue votada por unanimidad en diciembre del año pasado, insta a lograr que el 1% de la planta de trabajadores municipales esté compuesta este sector de la comunidad.

La ordenanza promueve “la inclusión de personas trans en los organismos descentralizados y autárquicos municipales, empresas del Estado, mixta y todos aquellos organismos empresariales donde la Municipalidad de Viedma tenga participación mayoritaria en el capital”.

Esto implica que en se puede hacer extensiva a las concesiones a privados que otorga la municipalidad de Viedma, para esto la ordenanza debe estar reglamentada. Seguramente esa será otra etapa del debate que ha venido planteando “La colectiva”.

Con la incorporación de Fernanda a un trabajo registrado, seguramente se puede plantear que la lucha por mayores derechos para las minorías ha ganado una importante batalla en la capital provincial.