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Luego que los trabajadores municipales de Viedma aprobaran en asamblea y de forma mayoritaria la reformulada propuesta salarial del Ejecutivo Municipal funcionarios y dirigentes gremiales rubricaron el acta acuerdo que dio por cerrada la discusión hasta finales de febrero del año próximo.
La propuesta aceptada por los trabajadores incluye un aumento salarial superior al 6 por ciento acumulativo.
El incremento se materializará en tres tramos, un 3 por ciento con los sueldos de noviembre, un 1 por ciento en diciembre y un 2 por ciento con los salarios de enero, lo que implicaría una suba acumulativa superior al 6 por ciento.
Además se acordó como ocurrió en los últimos años la implmentación de un bono de fin de año, pagadero en dos cuotas, de 3.500 pesos el 22 de diciembre con la segunda cuota del sueldo anual complementario y otros 1.500 pagaderos con los salarios de enero, además de la actualización de las asignaciones familiares a los valores fijados por Nación y retroactivo al mes de enero.
De esta manera los municipales de la capital rionegrina cerraran el año con un incremento total que rondaría el 28 por ciento, con el compromiso de sentarse nuevamente en la Mesa de Función Pública el 22 de febrero para reabrir la discusión en base a lo que indiquen los datos oficiales del INDEC en cuanto a la inflación y a la proyección del índice de precios de la canasta básica.
22 diciembre 2025
Viedma