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El Gobierno provincial y representantes del gremio ATE han logrado avances significativos en la elaboración del Convenio Colectivo de Trabajo para el ámbito público. En la segunda reunión paritaria, ambas partes discutieron y acordaron los lineamientos generales de los primeros 44 artículos del proyecto, sentando las bases para futuras negociaciones.
Entre los puntos abordados se encuentran las condiciones de ingreso a la administración pública, la estabilidad laboral, el reconocimiento económico, la capacitación continua y las evaluaciones de desempeño periódicas, aspectos considerados fundamentales por las partes para garantizar condiciones laborales justas y equitativas para los trabajadores del Estado.
El coordinador paritario del Gobierno, Lucas Pica, destacó la importancia de los acuerdos alcanzados, señalando que se están dejando atrás antiguas prácticas que impedían el desarrollo de un empleo público moderno y eficiente. Resaltó la necesidad de avanzar hacia un estado más ágil y con mejores herramientas para los trabajadores, lo que permitirá una mejor atención a la ciudadanía.
Por su parte, el secretario general de ATE, Rodrigo Vicente, expresó su satisfacción por los avances logrados en la reunión, haciendo hincapié en la importancia de poner fin a la precariedad laboral y garantizar la igualdad de condiciones para todos los trabajadores del Estado. Se destacó la necesidad de eliminar prácticas que perpetúan la inequidad en el empleo público, como la contratación prolongada sin estabilidad laboral.
Ambas partes acordaron seguir trabajando en futuras reuniones para continuar avanzando en la redacción del convenio colectivo, con el objetivo de garantizar condiciones laborales justas y equitativas para todos los empleados públicos. La próxima reunión, programada para el 10 de junio, se centrará en el régimen de licencias y el teletrabajo, temas de relevancia para ambas partes.
21 noviembre 2024
Gremiales