El gremio docente UNTER expresó su rechazo a la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial en el marco de la reunión paritaria realizada este jueves en Viedma y anunció la convocatoria a un Congreso provincial para definir las acciones a seguir.

Desde el sindicato señalaron que la oferta puesta sobre la mesa no puede ser evaluada, al considerar que no contempla la recomposición salarial pendiente correspondiente al año 2025, uno de los reclamos centrales planteados por la organización sindical en el inicio del proceso paritario.

Durante el encuentro desarrollado en la Secretaría de Trabajo, las y los integrantes del Consejo Directivo Central de UNTER expusieron una serie de demandas que, según indicaron, surgen de los debates y reuniones realizadas en distintas seccionales de la provincia. Entre los puntos reiterados se incluyeron la necesidad de una recomposición salarial que permita recuperar el poder adquisitivo, mejoras en las condiciones laborales y mayores definiciones sobre el financiamiento del sistema educativo.

Asimismo, desde el gremio se insistió en el cumplimiento de la Resolución 233/98 y en la necesidad de que cualquier acuerdo contemple aspectos estructurales vinculados al trabajo docente, además de los salarios. Estas posiciones quedaron asentadas en el acta correspondiente a la reunión paritaria del 22 de enero.

En relación con el desarrollo de la negociación, UNTER manifestó su desacuerdo con la propuesta oficial de pasar a un cuarto intermedio hasta la primera semana de febrero, al considerar que la postergación no da respuesta a la situación planteada por el sector en el inicio del año.

En ese marco, el sindicato confirmó la convocatoria a un Congreso provincial que se realizará el próximo 29 de enero en la ciudad de San Antonio Oeste. Allí, como máximo órgano de definición de la organización, se analizará el escenario paritario y se resolverán las medidas a adoptar en función de la evolución del conflicto salarial.