“La mesa de la función pública es un ámbito utilizado por la representación de los trabajadores porque es el único en el que el Poder Ejecutivo Municipal ha accedido a intervenir. Desde hace al menos dos años se le reclama la participación en una mesa real de negociaciones, las paritarias, sin que el PEM acceda”, indicaron desde las entidades gremiales.
Agregaron que “sólo se negocia cuando el PEM quiere y lo que éste quiere. Ha evitado sistemáticamente la inclusión en negociación paritaria de los reclamos de los trabajadores”.
No se quedaron con esa y denunciaron que “el Poder Ejecutivo viola sistemáticamente y desde hace años el estatuto del empleado municipal, abonando a los trabajadores sumas inferiores a las que por ley corresponde, y no ha siquiera respondido una sola de las notas por las cuales ello se le reclama, ni ha admitido que ese tema se discuta en la Mesa de la Función Pública, obligando a la conducción sindical a iniciar acciones legales por ello”.
“Cuando el Sr. Intendente o sus aplicados subalternos nos acusan de tener vocación de conflicto, mienten a la ciudadanía porque calla parte de la verdad. Y esa parte de la verdad dice que los trabajadores venimos reclamando desde hace años mejoras que el Ejecutivo se niega a escuchar y a reconocer, dejando al salario del trabajador municipal en un verdadero piso, llegando a hallarse nuestro salario básico incluso 4 o 5 veces por debajo del mínimo vital y móvil, al que el PEM está obligado por ley”, remarcaron.
Terminaron diciendo que “en definitiva no se trata de vocación de conflicto, sino de vocación de lucha por la defensa de nuestros intereses. El conflicto lo plantea quien no quiere oír, quien le oculta a la ciudadanía la falta de diálogo y de respuestas a las necesidades de los trabajadores municipales”.

Apoyo de la Mesa Sindical Rionegrina

En medio de este conflicto desde la Mesa Sindical Rionegrina señalaron que “ya es hora de que prime el criterio y tanto el Ejecutivo como los concejales se sienten a dialogar francamente y no politicen el reclamo, tratando de desvirtuar el reclamo de los trabajadores, que solo pretenden mejorar sus ingresos para que redunde en la mejor calidad de vida de sus familias”.
“No decimos que esté mal la remuneración de los concejales, pero creemos que el resto de los empleados Municipales merecen estar por encima del salario mínimo vital y móvil, tenemos acabado conocimiento de trabajadores que cobran $1.380 y con ese monto se esta muy por debajo de alcanzar la canasta familiar.
Nuestra opinión nada tiene que ver con cuestiones políticas, solo tiene que ver con el sano apoyo del movimiento Obrero a otra Organización Hermana, que esta en lucha.
Por lo tanto llamamos al dialogo de ambas partes para que con esfuerzo y cordura se llegue a un acuerdo que conforme a los trabajadores”.