Elida Carrillo, delegada municipal de la UPCN, manifestó que "el proyecto se aprobó cuando se presentó en la Mesa de la Función Pública, en uno de los artículos se presentaba una fecha del corte que no era la que se concluyó".
Asimismo dijo que "ahora se acordó que sea el 31 de diciembre de 2013, el Ejecutivo primero había propuesta el 12 de abril de 2013".
Entonces señaló que "es uno de los mayores logros que hemos tenido porque nos ha costado siempre. Se ha contemplado la posibilidad de que se beneficie a todos los compañeros".
Sobre cuantos trabajadores podrían pasar a planta, indicó que "estarían en condiciones de ingresar alrededor de 70 compañeros".
Carrillo sostuvo que "después de la aprobación vamos a tener que comenzar con un proceso de capacitación y luego el tiempo de examenes".
También expresó que "queremos que un examen no sea tan frío, que el compañero no pase miedo. El trabajador tiene muchos años cumpliendo tareas y un examen no va modificar su situación como trabajador".
"Nosotros hacemos hincapíe que la capacitación tiene que ser antes. Tiene que ser una evaluación que nosotros acompañemos", agregó.
Además adelantó que "no sé estará pautado alguna sesion en el Concejo. Sé que la semana que viene puede existir una reunión".
9 mayo 2024
Viedma