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Desde el Ministerio de Seguridad y Justicia se confirmó el pago del retroactivo de jerarquía a 398 empleados del Servicio Penitenciario Provincial.
Los 398 empleados que a través de la Junta de Calificaciones del Personal Penitenciario fueron declarados aptos para el ascenso, cobraron ayer el retroactivo correspondiente al periodo calificativo desde el 1 de enero al 31 de mayo de 2018.
La medida de ascenso y el pago de retroactivo cumplimentado por el Gobierno de Río Negro subsanan una deuda histórica que el Estado tenía con el personal del Servicio Penitenciario, detallaron desde el gobierno.
Desde la Dirección del Servicio Penitenciario Provincial se confirmó que se trabajó sobre los empleados comprendidos en el periodo calificativo desde el 1 de enero de 2014 al 30 de junio de 2017. Asimismo, 189 efectivos no lograron aprobar las condiciones mínimas y necesarias para alcanzar su máxima jerarquía inmediata.
En tanto, en agosto próximo se reunirá nuevamente la junta ordinaria para evaluar quienes están en condiciones de ser promovidos a partir de enero de 2019.
Esta evaluación requirió reunir requisitos y condiciones que permiten prever un buen desempeño en el grado superior para el desarrollo del cargo dentro de la institución. Por esto, se evaluaron aptitudes funcionales, intelectuales y físicas establecidas en el Régimen de Promociones y Ascensos de la Ley Orgánica Penitenciaria.
Para la medida tomaron intervención la Dirección de Asuntos Legales de Servicio Penitenciario Provincial, la Subsecretaría de Presupuesto dependiente del Ministerio de Economía de Río Negro, la Unidad de Supervisión de Control Interno del Ministerio de Seguridad y Justicia, y la Fiscalía de Estado.
19 diciembre 2025
Río Negro