Ante la insistencia de los gremios UNTER y UPCN en reabrir la discusión salarial la próxima semana, para recuperar el porcentaje perdido por la inflación en el trimestre julio-septiembre, y avanzar en un acuerdo de incremento de los sueldos para los meses que restan de 2019, el Gobierno confirmó que llamará a paritarias entes de fin de mes, tal como quedó plasmado en el acta firmada hace unas semanas.

Sin embargo, desde el Poder Ejecutivo se considera que el pago del bono de $5.000, que cobrarán este viernes 18 los trabajadores estatales, fue acordado a modo de recomposición de los salarios que se vieron deprimidos por la alta inflación registrada después de las PASO. Por lo tanto, entienden que la recuperación que solicitan los sindicatos estaría cubierta y sólo habría que renegociar porcentajes para los tres últimos meses del año.

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Ayer se conoció que el Indice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por INDEC, registró una variación del 5,9% en septiembre, mientras que el acumulado para lo que va de 2019 fue del 37,7% y el de los últimos 12 meses del 53%. Estos números dejan a la vista que los aumentos otorgados este año por Gobierno Provincial no llegan a cubrir la suba inflacionaria registrada para el mismo período.

En este marco podría definirse la semana que viene la fecha de las próximas reuniones paritarias, para las que la Provincia no tiene ningún apuro ya que, en el monitoreo salarial de los meses transcurridos de 2019, evalúa que “se han dado aumentos más que importantes”. Según declaraciones de la titular de la Función Pública, Isabel Tipping, esos incrementos “promedian el 37%”.

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En este cálculo incorporan las sumas fijas que se les dieron a los trabajadores, por categoría, y agregan como extra el bono de $5.000 de este mes.

“El Gobierno cumple con su palabra así que la reunión comprometida se hará”, afirmó la funcionaria y ratifico que, si bien no hay fecha cerrada todavía para ese encuentro, “probablemente se haga entes de fines de octubre”.

En este contexto remarcó que para la Provincia no hubo un desfasaje entre salarios e inflación en el período que va de enero a septiembre, pero que si hubiera sido así, “el bono de $5.000 pesos es un monto importante y un importante alivio para el bolsillo”.

De este modo, Tipping ratificó que en cualquier reunión por salarios que se pueda dar durante este mes, sólo “se discutirá qué pasa con el último tramo del año, viendo la inflación y los ingresos que tenga el Gobierno”.