El Consejo Directivo Central de UnTER solicitó al Ministerio de Educación y Derechos Humanos, la derogación de la Resolución Nº 3100/21 de fecha 20/05/2021, al tiempo que denuncia prácticas antisindicales.

Durante la jornada del 26 de mayo el sindicato requirió a la Secretaría de Estado y de Trabajo su intervención y convoque a paritaria, con temario abierto, en el que se incluya, por un lado, las condiciones para garantizar una presencialidad segura en las Escuelas de Río Negro, en un contexto de alto riesgo epidemiológico. Por otro lado, pidió la reapertura de la negociación salarial.

En el documento elevado a Lic. Jorge Stopiello, Secretario de Trabajo se señala que “la emisión de la Resolución Nº 3100/21 del C.P.E, resulta ser una errónea, ilegal y perversa respuesta que el Consejo Provincial de Educación -en la persona de su Presidenta, nada menos que una Ministra de Educación y Derechos Humanos- ha emitido ante la medida de acción directa definida en Plenario de UnTER, el 18/05/21”.

La mencionada resolución es la que declara la no procedencia de la medida de suspensión de presencialidad dispuesta por el Plenario de Secretarios Generales de UnTER del 18 de Mayo  y además reserva la facultad de realizar el descuento correspondiente a aquellos y aquellas docentes que los días 19, 20 y 21 de mayo del presente año, no hayan asistido a los establecimientos escolares. También instruyó a los Consejos Escolares de la Provincia para que a través de la información aportada por los Equipos Directivos de los Establecimientos Educativos de la provincia de Río Negro, procedan a cargar el listado de docentes que no dieron clases presenciales.