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La seccional local del Sindicato Único de Trabajadores del Espectáculo Público y Afines (SUTEP), junto con otros gremios nucleados en la CGT Zona Atlántica, podrían movilizar mañana si el Casino de Viedma no cumple con la reincorporación de un empleado que fue despedido el pasado 20 de Julio.
Según se indicó desde el sindicato, el trabajador es el secretario adjunto de la SUTEP, Walter Kucich, por lo que cuenta con fueros gremiales. Además, la Justicia consideró que no hubo motivos suficientes para concretar el despido y ordenó la semana pasada la reincorporación del empleado en un plazo no mayor a las 72 horas.
Hoy a las 12 de la noche se cumplirá el plazo de 72 horas dados por la Justicia, por lo que desde la SUTEP se anunció la realización de una movilización, mañana a las 18, si es que no se concreta la reincorporación.
Ruben Chiucharelli, secretario general de la SUTEP y de la CGT Zona Atlántica, explicó que "con el tema del despido del compañero Kucich, que es el adjunto de la seccional Viedma del Sindicato, la Justicia a fines de la semana pasada consideró que era improcedente el despido por lo que comunicó a la empresa que lo debía reincorporar en un plazo que vence hoy".
"Estamos esperando esperando ahora la comunicación de la empresa para la reincorporación del compañero Kucich al trabajo y sino mañana tomaremos medidas de acción directa con una movilización en las puertas del casino", remarcó Chiucharelli.
El sindicalista explicó que "la empresa tiene hasta a la medianoche para comunicarlo, porque se puede hacer vía correo electrónico, por eso vamos a esperar y si no ocurre, mañana vamos a concretar la movilización".
Chiucharelli recordó que "la empresa aduce que lo despide con causas porque al concurrir al trabajo no tenía el barbijo, cosa que quedó subsanada en el mismo momento con la provisión de un barbijo por parte de las propias autoridades del casino".
En este sentido, el sindicalista consideró que "hay un trasfondo de esto que son todos los reclamos que hemos llevado adelante por las falencias que tiene la empresa en diferentes aspectos, como el no respeto de las burbujas de trabajo, y las cuestiones salariales que reclamamos".
19 noviembre 2024
Gremiales