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La conducción de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) expresó su disconformidad con la propuesta de recomposición salarial que dio el Poder Ejecutivo provincial durante la reunión de la Mesa de la Función Pública.
Según se detalló desde el sindicato, “el gobierno propuso un 3% para febrero. Con este último tramo se llegaría a un 46% para la pauta 2021, quedando 6 % por debajo de la inflación interanual”.
Se agregó que “el 3% propuesto se abonará con los haberes del mes de Febrero 2022, que se percibe en Marzo, lo que hace que la inflación licue este 3% por la demora en el pago. Además no serán incluidos estos porcentajes para la segunda cuota del sueldo complementario ya que el aguinaldo ya está liquidado, y no hay voluntad de abonarlo retroactivamente desde la patronal”.
Para UPCN “el gobierno ha cometido un grave error otorgando un 13 % en el primer semestre lo que dejó los salarios muy por debajo de la inflación sufrida para ese periodo, a pesar de la propuesta de nuestra institución gremial que en aquel momento solicitamos acercarse al 22% o como mínimo un 18%”.
“Sin embargo la patronal, en complicidad con la minoría, rebajo el poder adquisitivo de las y los trabajadores en un 9 % de pérdida salarial; como ya es costumbre con el consentimiento de la otra institución gremial que acepta a ojos cerrados lo que el gobierno propone”.
Desde el sindicato que conduce Juan Carlos Scalesi se detalló que “UPCN dejo asentado en el acta que estos porcentajes (el 3% de Enero y 3% en Febrero) deben ser contemplados como base de cálculo para las discusiones salariales de 2022”.
Se agregó que “mañana en la reunión de Mesa directiva y asesora a nivel provincial analizaremos esta propuesta con compañeros de todas las localidades en la cual se resolverá si este gremio que representa a la mayoría de los empleados públicos rionegrinos acepta o rechaza esta propuesta”.
16 noviembre 2024
Gremiales