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La conducción de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) delegación Río Negro considera insuficiente la propuesta de recomposición salarial que brindó el gobierno durante la última reunión de la Mesa de la Función Pública. No obstante, se indicó que se consultará a las bases para dar una respuesta de aceptación o rechazo.
"Se ha tomado la determinación de llevar a las bases la propuesta del gobierno para su análisis y debate. De esta consulta surgirá la respuesta que será enviada al gobierno", expresaron desde UPCN.
Y se agregó que "la reunión duró varias horas, con cuartos intermedios; el gobierno propuso en un principio un 16% para el semestre actual, dividido en 4 tramos del 4% mensual entre marzo y junio. Desde nuestro gremio y considerándola insuficiente, se logró llegar al 21 % distribuido en 4 cuotas a saber: el 6% en marzo, 4% en abril; 6% en mayo y el 5% en junio; tomando como mes base febrero 2022 y con revisión en el mes de junio.
Se detalla que los montos de los salarios de los trabajadores estatales quedarían de la siguiente manera:
Ley N° 1844
| Neto actual $ | Aumento $ | Neto junio $ | |
| Cat 1 | 62.000 | 13.020 | 75.020 |
| Cat 6 | 63.800 | 13.398 | 77.198 |
| Cat 11 | 71.000 | 14.910 | 85.910 |
| Cat 18 | 113.000 | 23.730 | 136.730 |
Desde UPCN se detalló que "si bien al conjunto de la mesa directiva no nos satisface totalmente la propuesta final realizada por el gobierno, si valoramos el esfuerzo realizado por nuestro representante secretario gremial en la mejora entre los porcentajes ofrecidos en el inicio de la reunión y dejamos abierta la respuesta a la opinión de nuestras bases".
"Como institución gremial somos responsables de exponer ante el gobierno empleador la verdadera necesidad de las y los trabajadores estatales y en este sentido que llevamos la voz del conjunto", finalizaron desde UPCN.
16 noviembre 2024
Gremiales