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"Es inadmisible que pretendan ponerle un techo a la discusión salarial de este año”, disparó el Secretario Adjunto Nacional de ATE, Rodolfo Aguiar, luego que trascendiera el plan económico del ministro Sergio Massa, mediante el cual intenta poner un tope del 60% para los aumentos durante el 2023. “Su pretensión es contraria a las paritarias libres que siempre propagandizó el gobierno", aseveró.
"Con esta gestión, la inflación real casi siempre duplicó las previsiones presupuestarias. No existe ningún argumento que indique que esta vez debemos confiar en los cálculos de la cartera económica. Además, la tendencia a la baja a la que refiere la gestión, todavía no está consolidada", señaló en referencia a lo sucedido en los últimos dos años: en 2021 la previsión era del 29% y llegó a 50,9% al finalizar; mientras que en 2022 se proyectó que sería de 33% y resultó ser de 94,8%.
Además, el IPC del último mes (5,1%) indicó que el proceso inflacionario se mantiene al mismo nivel que durante el año. De esta manera, ATE solicitó mediante una nota firmada a la Secretaría de Gestión y Empleo Público, conducida por Ana Castellani, que convoque a un nuevo encuentro para este mes.
En este marco, Rodolfo Aguiar exigió que “se aplique de manera inmediata la cláusula de revisión sobre último entendimiento alcanzado y que se otorgue una suma fija como mínimo de 30.000 pesos, como única posibilidad de garantizar que exista recuperación de ingresos en el sector público". Además, insistirán en que se haga efectivo el pase a planta permanente de 30 mil trabajadores, prometido por el Gobierno nacional en 2022, y que apenas regularizó la situación de 2.200.
29 noviembre 2024
Gremiales