La Asociación Trabajadores
del Estado (ATE) demandó cumplimiento del anexo 837/2019 del decreto 540/2018
que establece el calendario escolar y que garantiza el receso invernal para los
porteros y porteras los todos los establecimientos educativos de la provincia a
través de su artículo 22.
El mismo indica la
suspensión de actividades para el personal de servicio de apoyo que se
desempeñe en Establecimientos Educativos dependientes del Ministerio de
Educación y DDHH de la Provincia de Río Negro, el cual “tendrá lugar en el
periodo correspondiente al receso invernal determinado por el Calendario
Escolar vigente aprobado de manera anual por el Consejo Provincial de
Educación”.
Cabe recordar que esta
ampliación de derechos fue impulsada por el sindicato para terminar con la
informalidad e incertidumbre que afectó al personal hasta el 2019, cuando se
dio lugar a esta demanda para que los trabajadores pudieran acceder a la
suspensión de actividades en el período correspondiente al receso invernal,
poniendo punto final entonces a la discriminación entre trabajadores de la
Educación.
. El criterio es asegurar que el 50% de los
trabajadores presten servicios en la primera mitad del receso y el restante en
la segunda. Asimismo, las vacaciones para los encargados de edificio de tareas
menores y jefes de radio serán fijadas por el coordinador de jefes de radio. En
tanto, será tarea del Consejo Escolar correspondiente determinar el período
dentro del que el coordinador de jefes de radio pueda hacer uso de sus
vacaciones, designando como suplente a quien haya adquirido mejor puntuación en
la evolución de desempeño dentro de sus funciones.
6 noviembre 2024
Gremiales