La conducción de ATE acordó
con el Gobierno nacional el aumento salarial del 23,2% para el próximo
bimestre, dividido en dos tramos acumulativos de 11% para septiembre y octubre.
"Se trata de un acuerdo que nos va a permitir mantenernos por encima de la
inflación", señaló el Secretario General electo del gremio, Rodolfo
Aguiar.
"Que la suma fija
finalmente no sea deducible de la paritaria como reclamaba ATE y el carácter
acumulativo de la oferta permitirán que se sostenga el poder de compra de los
ingresos en estos dos meses", explicó el dirigente luego de la reunión que
se desarrolló a las 15 en el Ministerio de Economía con la presencia de la
secretaria de Gestión y Empleo Público, Ana Castellani.
"Siempre quisimos que
la suma fija termine convirtiéndose en un refuerzo antiinflacionario y no tenía
por qué ser absorbida por la paritaria. Además, esta negociación bimestral y
con revisión inmediata nos permitirá monitorear de mejor manera la evolución de
los precios y su impacto sobre los ingresos de los trabajadores del sector
público", evaluó.
El sindicato logró que el
bono de $60.000 no sea absorbido por la paritaria y funcione como un refuerzo
antiinflacionario, de modo que la primera mitad se estará cobrando a mediados
de septiembre y la otra parte en octubre. Además, se actualizaron otros ítems
salariales.
Desde ATE también se demandó
que después de octubre el bono se mantenga como suma fija en los haberes de
todos aquellos agentes que lo perciben.
La nueva instancia de
revisión fue pactada para el mes de noviembre, donde las partes se sentarán a
discutir los futuros aumentos.
6 noviembre 2024
Gremiales