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La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) envió una nota al Ministerio de Educación solicitando que se cumpla con el anexo 837/2019 del decreto 540/2018, que establece el calendario escolar y garantiza el receso invernal para los porteros y porteras de todos los establecimientos educativos de la provincia. Este pedido busca asegurar el descanso contemplado en el artículo 22 del decreto, el cual estipula la suspensión de actividades para el personal de servicio de apoyo durante el periodo correspondiente al receso invernal.
El artículo en cuestión especifica que el receso invernal se aplicará al personal de apoyo que trabaje en establecimientos educativos dependientes del Ministerio de Educación y DDHH de Río Negro. Este periodo de suspensión de actividades se alinea con el calendario escolar anual aprobado por el Consejo Provincial de Educación.
Rodrigo Vicente, secretario general de ATE Río Negro, destacó la importancia de que los porteros y porteras tengan derecho al receso invernal, al igual que los docentes. "Es esencial considerar que muchos de ellos tienen hijos en edad escolar que también están de vacaciones durante el invierno, y necesitan compartir este tiempo en familia", señaló Vicente.
Además, el dirigente mencionó la posibilidad de implementar guardias mínimas, tal como se ha hecho en años anteriores. Este criterio permitiría que el 50% de los trabajadores presten servicios en la primera mitad del receso, mientras que el otro 50% lo haría en la segunda mitad, garantizando así el cumplimiento de las responsabilidades sin perjudicar el derecho al descanso.
La solicitud de ATE se fundamenta en la necesidad de respetar los derechos laborales y promover un equilibrio adecuado entre las responsabilidades profesionales y la vida familiar de los trabajadores y trabajadoras de apoyo en las escuelas de la provincia.
6 septiembre 2024
Gremiales