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Ante la falta de una nueva oferta salarial para octubre, la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) solicitó al Gobierno Provincial que revise la deuda que mantiene con los trabajadores estatales en los Ãtems de zona desfavorable y antigüedad. Según UPCN, los porcentajes actuales de zona desfavorable, que deberÃan representar el 40% del salario, se encuentran muy por debajo de esa cifra, afectando negativamente los ingresos de los empleados públicos.
El gremio informó que el porcentaje de zona desfavorable es actualmente de 11,56% para la categorÃa 1, 12,7% para la categorÃa 12 y 14,1% para la categorÃa 18, muy lejos de lo estipulado. Además, destacaron que los incrementos salariales recientes tampoco impactaron en la antigüedad, que corresponde al 2% por cada año trabajado. UPCN exige que el Gobierno considere estos factores y presente una oferta salarial que contemple ambos Ãtems, asegurando que ningún trabajador esté por debajo de la lÃnea de pobreza.
UPCN recordó que fue este Gobierno quien restituyó la zona desfavorable a los trabajadores estatales debido a las condiciones climáticas y geográficas de la región, que implican un costo de vida más elevado. Instaron a que esa equidad lograda no se vea deteriorada por la falta de ajuste en estos Ãtems.
En paralelo a estos reclamos salariales, el gremio, representado por el secretario adjunto Marcelo Vidal, mantuvo una reunión con el secretario de Salud Pública, Leonardo Gil, para abordar la crÃtica situación de la salud pública en la provincia. Durante el encuentro, se discutieron la falta de insumos en los hospitales, el deterioro de la flota de vehÃculos, la escasez de personal médico y el estado del sistema de facturación FOS, con especial énfasis en la crisis prolongada del hospital de El Bolsón.
Desde UPCN se presentaron propuestas para enfrentar estos desafÃos y reiteraron su compromiso en la búsqueda de soluciones a través del diálogo institucional, con el objetivo de mejorar las condiciones laborales y asegurar una atención de calidad para la ciudadanÃa.
10 abril 2026
Gremiales