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El Gobierno de Río Negro respondió a las denuncias de los gremios estatales ATE y UPCN sobre supuestos despidos masivos en organismos provinciales. Según datos oficiales, el Ejecutivo está llevando adelante un proceso de optimización del recurso humano, que incluye tanto a personal de planta permanente como contratado, con el objetivo de mejorar la gestión.
Desde la Secretaría de la Función Pública se informó que, de los 3.382 contratos que vencieron el 31 de diciembre pasado, 2.934 fueron renovados, lo que representa más del 85% del total. Las autoridades destacaron que este análisis forma parte de una revisión integral de la planta de personal contratado, en línea con las políticas de eficiencia administrativa.
Además, se implementaron medidas como el fortalecimiento del control de ausentismo, lo que permitió una reducción significativa en la cantidad de licencias por enfermedad, según precisaron desde el Ejecutivo. Estas acciones buscan, según el Gobierno, cuidar los recursos públicos y garantizar un uso eficiente del presupuesto destinado a personal.
Por su parte, los gremios estatales han manifestado su preocupación por la no renovación de algunos contratos, situación que consideran como un ajuste encubierto. Sin embargo, el Gobierno negó que se trate de una medida de recorte y afirmó que estas decisiones responden a criterios de racionalización en el uso de los recursos públicos.
7 enero 2025
Gremiales