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El gremio docente UNTER acompañó este viernes la asunción de nuevas representantes sindicales en organismos clave del Consejo Provincial de Educación (CPE) y, en paralelo, volvió a solicitar formalmente la convocatoria a paritaria ante la falta de respuestas del Gobierno de Río Negro frente a la situación salarial del sector.
Según informó el Consejo Directivo Central (CDC) de UNTER, la organización participó del acto de asunción de las vocalías gremiales electas en las Juntas de Clasificación de los distintos niveles educativos y en la Junta de Disciplina, en el marco de los mecanismos democráticos previstos para garantizar la participación sindical en el sistema educativo provincial.
En ese contexto, asumieron Natalia Riveros como vocal gremial en la Junta de Clasificación de Nivel Inicial; Silvia Labrada en la de Nivel Primario; María Belén Galfrascoli en la correspondiente al Nivel Medio; y Adriana Verónica Navarro en la Junta de Disciplina. Desde el sindicato señalaron que estas instancias cumplen un rol central en el resguardo de los derechos laborales, profesionales y estatutarios de las y los trabajadores de la educación.
De acuerdo a lo expresado por la conducción gremial, la presencia sindical en las juntas permite intervenir en la defensa de las trayectorias laborales docentes y en el control de los procedimientos administrativos vinculados al ingreso, la permanencia y la disciplina en el sistema educativo, en línea con las normativas vigentes.
En paralelo a las designaciones, el Consejo Directivo Central de UNTER elevó un nuevo pedido formal de convocatoria a paritaria al Ministerio de Gobierno, Trabajo y Turismo. El reclamo se fundamenta, según indicaron desde la organización, en la ausencia de instancias de negociación salarial y en el impacto que la inflación y el aumento del costo de vida tienen sobre los ingresos del sector docente.
Desde el sindicato señalaron que la negociación paritaria constituye el ámbito legal y legítimo para discutir salarios y condiciones de trabajo, y que su postergación afecta derechos reconocidos a las y los trabajadores de la educación. En ese sentido, reclamaron la apertura inmediata de una mesa de diálogo con propuestas orientadas a una recomposición salarial que contemple la evolución de los precios y mejoras en las condiciones laborales.
Finalmente, desde UNTER indicaron que continuarán informando a la docencia sobre el desarrollo de estas gestiones y reafirmaron su posición de sostener la defensa del salario, del trabajo docente y de la escuela pública, en el marco de la organización sindical y la negociación colectiva.
2 enero 2026
Gremiales