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El inicio del año encuentra al sector estatal de Río Negro atravesado por un reclamo salarial sin respuesta y con advertencias de un posible conflicto. La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) planteó la necesidad de una convocatoria inmediata a paritarias y de una definición clara sobre la política salarial para 2026, en un contexto marcado por la pérdida del poder adquisitivo registrada durante el último trimestre del año pasado.
Desde el sindicato señalaron que los salarios del sector público provincial permanecen sin modificaciones desde septiembre, una situación que, según indicaron, ubica a Río Negro entre las jurisdicciones con mayor impacto negativo sobre los ingresos de las y los trabajadores estatales. De acuerdo con la evaluación gremial, la falta de actualización salarial profundizó el deterioro de las condiciones de vida de quienes se desempeñan en el Estado.
En ese marco, el secretario general de ATE Río Negro, Rodrigo Vicente, advirtió que la ausencia de una propuesta concreta por parte del Gobierno provincial podría derivar en medidas de fuerza. Según expresó, el gremio evalúa convocar en los próximos días a sus instancias orgánicas y a un plenario provincial de secretarios generales para definir los pasos a seguir si no hay avances en la negociación salarial.
Desde ATE también cuestionaron que el ajuste recaiga sobre los ingresos del personal estatal y rechazaron que el contexto del programa económico nacional sea utilizado como argumento para sostener la situación actual. En ese sentido, señalaron que en la provincia los recursos muestran una evolución positiva, lo que —según el planteo sindical— permitiría atender el reclamo salarial.
El sindicato advirtió, además, que la falta de definiciones salariales comienza a tener impacto directo en el funcionamiento de distintas áreas del Estado. Entre los sectores mencionados se encuentran el sistema sanitario público, el sistema educativo, los centros asistenciales de desarrollo humano, la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia (SeNAF) y otros organismos provinciales.
De acuerdo con la información difundida por ATE, la combinación de salarios retrasados, falta de personal y escasez de insumos estaría afectando las prestaciones que brindan estos organismos. El gremio sostuvo que, de no adoptarse decisiones en el corto plazo, el escenario podría profundizarse y generar mayores dificultades en la prestación de servicios públicos esenciales en Río Negro.
3 enero 2026
Gremiales