La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) de Río Negro expresó su preocupación por la situación salarial y laboral de las y los trabajadores estatales de la provincia, al advertir que no se registran incrementos salariales desde el mes de septiembre y que el poder adquisitivo continúa deteriorándose en un periodo inflacionario.
Según informó el gremio a través de un comunicado difundido en las últimas horas, la organización sindical cuestionó la vigencia de un escalafón que, de acuerdo a su planteo, presenta más de cuatro décadas de atraso y limita el desarrollo de la carrera administrativa, los ascensos y la jerarquización del personal estatal. En ese sentido, UPCN sostuvo que la modernización del Estado no puede reducirse únicamente a la digitalización de trámites, sino que debe contemplar el reconocimiento de derechos laborales.
Desde la organización sindical también se refirieron a la situación de las recategorizaciones, al señalar que no se aplican de manera automática y que, en la práctica, los trabajadores deben esperar largos períodos para percibir los retroactivos correspondientes, los cuales —indicaron— pierden impacto frente a la inflación acumulada.
Otro de los puntos mencionados en el documento refiere a los mecanismos de control del ausentismo. De acuerdo a lo planteado por UPCN, la contratación de empresas privadas para auditorías médicas, sin considerar certificados emitidos por profesionales de la salud, genera tensiones en el ámbito laboral. El gremio vinculó esta política con el uso de recursos públicos, mientras —según expresó— persisten deficiencias en edificios y condiciones de trabajo.
En el comunicado, la conducción provincial del sindicato también cuestionó el enfoque oficial sobre el denominado “cambio cultural” en la administración pública, al considerar que la discusión salarial y las condiciones laborales no deberían quedar supeditadas a ese proceso. En ese marco, UPCN remarcó la relación entre la calidad de los servicios que presta el Estado y la situación de quienes los ejecutan.
Finalmente, la organización sindical informó que el secretario general de UPCN Río Negro convocó a una reunión de la Comisión Directiva y de la Comisión Asesora para el próximo 5 de febrero, a las 9 horas, en la ciudad de Viedma. El encuentro tendrá como objetivo analizar el escenario salarial y laboral y definir los pasos a seguir frente a la falta de avances en las negociaciones.
30 enero 2026
Gremiales