Los choferes y taxistas de Viedma que actualmente no tienen cobertura de salud podrían acceder a una alternativa de atención médica a través de una propuesta acercada al sector por Jerárquicos Salud. La iniciativa apunta a facilitar la afiliación de trabajadores independientes y sus familias, con diferentes planes y beneficios mutuales.
La propuesta fue presentada por un asesor comercial de Jerárquicos Salud en la región, mediante una nota dirigida a Jorge Fabio Calderón, fechada el 9 de noviembre. Allí plantea la posibilidad de evaluar condiciones comerciales para el sector y acercar opciones de cobertura a quienes, por su modalidad de trabajo, no cuentan con una prestación de este tipo.
El planteo contempla alternativas para monotributistas, autónomos y particulares, con cuatro planes comerciales: Conecta, Avanza, Impulsa y Elite. También ofrece asesoramiento personalizado para analizar cada situación, determinar el encuadre correspondiente y orientar sobre una eventual derivación de aportes, cuando corresponda.
Qué cobertura ofrece en Viedma
La cartilla local informada por la empresa incluye más de 100 profesionales de distintas especialidades, entre ellas Odontología, Pediatría, Oftalmología, Cardiología y Ginecología.
La red prestacional mencionada comprende a Clínica Viedma, Sanatorio Austral, Advance, Centro de Ojos Viedma, Integrar Salud y Vitalis, además de farmacias y ópticas adheridas. La disponibilidad de profesionales y prestaciones depende del plan contratado y de la cartilla vigente.
La propuesta también incorpora beneficios mutuales, como la Tarjeta Jerárquicos, que permite acceder a descuentos y alternativas de financiación en comercios adheridos; ayudas económicas sujetas a requisitos y condiciones, y opciones de alojamiento y paquetes turísticos a través de Turismo Jerárquicos.
Bonificaciones y condiciones para el sector
Uno de los puntos planteados específicamente para los trabajadores del volante es la posibilidad de acceder a bonificaciones promocionales de hasta el 50%. El porcentaje dependerá del plan elegido, los requisitos de afiliación y la vigencia de la campaña, por lo que deberá confirmarse en cada caso.
El pago mensual podrá realizarse mediante débito automático o tarjeta de crédito, de acuerdo con los medios habilitados.
Como próximo paso, el asesor comercial propuso coordinar una reunión con representantes del sector para presentar la cartilla vigente, explicar las características de los planes y conversar sobre posibles vías de difusión entre los taxistas.
De avanzar la propuesta, podría abrirse una alternativa para que trabajadores que hasta ahora no cuentan con cobertura médica accedan a consultas, especialidades y prestaciones de salud, junto con los beneficios mutuales previstos en cada plan. Por el momento, se trata de una propuesta comercial y no se informó la existencia de un acuerdo formal con el sector.
13 noviembre 2026
Gremiales