Piden reglamentar la Ley 5059 para no perder derechos laborales

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En el marco de las discusiones por la reglamentación de la Ley N° 5059, en la que se crea el programa de asistencia integral de agentes dependientes del estado provincial con diagnóstico de enfermedades neoproliferativas malignas o enfermedades graves con carácter progresivo incapacitantes, el vocal gremial gubernamental del IPROSS Paolo Etchepareborda señaló que esta norma intenta dar soluciones a todo el trámite burocrático qué implica atravesar una enfermedad de estas características y sobre todo a la generación de un régimen de licencia especial que permita al trabajador no perder ningún derecho de los que tenía al momento de comenzar a cursar una enfermedad.

Indicó que se encontraron con montón de trabas a la hora de la aplicación de la ley debido a la “Falta de voluntad del Estado para su correcta reglamentación, por ejemplo la generación de suplencias del trabajador que se encuentra transitando una enfermedad de este tipo no está contemplada”.

“Hoy se está cumpliendo con la ley, aunque sólo para casos de tratamiento oncológico. Nosotros, desde UNTER, estamos peleando la reglamentación de la ley desde el mismo momento de su sanción, con lo cual esperamos ansiosos el momento para lograr la inclusión de todas las enfermedades y todos los trabajadores este régimen de licencia”.

Dejó en claro que la no implementación de esta ley se debe una falta de recursos por parte del Estado ya que en cada una de las jurisdicciones donde tiene asiento IPROSS se requiere de un equipo interdisciplinario compuesto por médico, asistente social y psicólogo para evaluar y analizar cada una de estas enfermedades - casos contemplados en la ley.

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