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¿Es posible una jornada laboral más reducida en la
Argentina? El debate se reactualizó en algunas partes del mundo después de que
trascendiera el “éxito” de un ensayo de cuatro años en Islandia, donde 2500
empleados del Ayuntamiento de Reikiavik (el 1% de la población económicamente
activa) pasaron a trabajar 36 horas semanales sin disminución de sus salarios.
El resultado fue igual productividad y menos estrés. En la Argentina, fue el
laboralista y exdiputado nacional Héctor Recalde quien planteó, días atrás, que
un recorte de una hora de las 48 horas actuales de la Argentina marcadas por la
jornada legal, permitiría generar 900.000 nuevos puestos.
En ese contexto el diputado del Frente de Todos y
referente de la Central de Trabajadores Argentinos (CTA) Hugo Yasky elaboró un
proyecto de ley que propone la semana laboral de cuatro días. El texto busca
establecer, además, que la jornada no podrá exceder de 8 horas diarias o 40
horas semanales. “De acuerdo con la OIT, los horarios largos o que no permiten
tener vida social son, entre otros, un factor de riesgo psicosocial”, dice en
sus fundamentos la iniciativa.
Recalde dice que la jornada legal vigente en la
Argentina, con un techo de 48 horas semanales, data de 1929 y que es la
“campeona del mundo” en extensión, junto con la de Colombia. Y pone como
ejemplo que en México y Chile es de 45 horas; en Brasil, Canadá y Japón es de
40 horas y en Francia, de 35 horas semanales.
19 noviembre 2024
Río Negro