El Gobierno de Viedma tomó examen a 19 docentes de las Subsecretarías de Cultura, Deportes y Desarrollo e Integración Social para pasar a planta permanente.

Durante esta primera etapa rindieron docentes contratados hasta diciembre de 2022, donde cada uno tuvo alrededor de 30 minutos para exponer de manera oral su proyecto correspondiente al área de permanencia.

La segunda etapa de evaluaciones de pase a planta continuará el 19 de octubre donde 78 agentes municipales de la Ordenanza N°2329 rendirán examen para el escalafón administrativo.

Cada profesor fue evaluado por un jurado compuesto de funcionarios municipales, miembros del gremio Soyem, Upcn y ATE.

Silvia Calarco, subsecretaría de Administración y Recursos Humanos, resaltó el trabajo en conjunto con los gremios y remarcó que “una vez más estamos orgullosos de poder brindar mejores condiciones laborales a los empleados municipales, las jornadas de evaluación se realizaron en muy buenos términos gracias al trabajo en equipo por parte del municipio y los gremios que participaron en el proceso”.

Los exámenes fueron presenciados por el Secretario de Turismo, Cultura y Deportes, Juan Gosrosito, Subsecretario de Cultura, Fernando Mantaras, la Subsecretaria de Promocion Social, Daniela Lillo, la Subsecretaría de Administración y Recursos Humanos, Silvia Calarco, la Coordinadora de Recursos Humanos Lorena De Gaetano, la Directora de Gestión de Recursos Humanos Nora Bahamonde, por Soyem Andrea Romero y Victor Hugo Zacarias, por UPCN Maria de los Angeles Spitz y por ATE Fernanda Curaqueo y Silvina Elgueta.