Así quedará la estructura
municipal de Viedma una vez que comience la nueva gestión del intendente
electo, Marcos Castro. El proyecto para la modificación del Organigrama
municipal fue enviado la semana pasada al Concejo Deliberante para su
tratamiento.
Marcos Castro asumirá la
intendencia el próximo 10 de diciembre en sucesión de Pedro Pesatti.
SUBSECRETARÍA DE
COMUNICACIÓN y TECNOLOGÍA APLICADA
MISIÓN:
• Definir y Ejecutar la estrategia comunicacional de las
políticas y actos de Gobierno Municipal, en el contexto interno y hacia la
comunidad.
SUBSECRETARÍA EL CÓNDOR Y
COSTA ATLÁNTICA
MISIONES y FUNCIONES:
1. Ejercer la autoridad
máxima municipal en el Balneario El Cóndor y la costa marítima dentro del ejido
de Viedma.
2. Planificar, hacer
ejecutar y fiscalizar las tareas municipales que se desarrollen en su
jurisdicción.
3. Coordinar con la
Secretaría de Desarrollo Territorial,
Hábitat y Obras Públicas las acciones que en su jurisdicción deban realizarse.
4. Coordinar con las
Secretarías de Economía y de Turismo, Cultura y Deportes la implementación de las políticas que se
definan con relación a los balnearios de la costa atlántica de Viedma.
5. Controlar y supervisar la
prestación de los servicios municipales en su territorio.
6. Controlar y supervisar
todas las obras que el Municipio realice en el Balneario El Cóndor y la costa
marítima viedmense.
JEFATURA DE GABINETE Y
GOBIERNO
MISIONES:
• Coordinar las acciones político-administrativas del
gabinete municipal, y de los actos administrativos del señor Intendente,
asegurando la publicidad de los actos de gobierno.
• Ejercer el poder regulatorio y la protección ciudadana en
materia de higiene, salubridad, comercio e industria y la coordinación en
materia de tránsito con el organismo municipal pertinente.
• Promover la participación comunitaria a través de las
entidades intermedias, dirigidas a crear un ambiente que mejore la calidad de
vida de la población.
• Coordinar las acciones vinculadas a la promoción y protección
de los derechos humanos con el Poder Ejecutivo Nacional y Provincial, Poder Judicial, Defensoría del Pueblo y con
las organizaciones de la sociedad civil, en especial las organizaciones no
gubernamentales de derechos humanos.
• Coordinar y controlar
las actividades de las diferentes Secretarias para el cumplimiento de
las políticas públicas y objetivos propuestos.
SUBSECRETARÍA DE
COORDINACIÓN Y RELACIONES INSTITUCIONALES
MISIONES:
• Asistir al jefe de gabinete en todas las actividades de
coordinación y organización del Gabinete Municipal, las relaciones con el
Gobierno Nacional, Provincial y otras Municipalidades, e instituciones públicas
o privadas.
• Asistir al jefe de gabinete en lo relativo a la
Organización y Funcionamiento de la Administración Pública, de gestión de
Capital Humano, coordinación y seguimiento de las políticas de atención.
• Articular las relaciones institucionales y su vinculación
con las organizaciones de la sociedad civil.
DIRECTOR EJECUTIVO AGENCIA
LOCAL DE SEGURIDAD VIAL
MISIONES Y FUNCIONES:
1. Ejercer la representación y dirección general de la Agencia
Local de Seguridad Vial, actuar en juicio como actora y demandada en temas de
su exclusiva competencia, quedando facultado para absolver posiciones en juicio
pudiendo hacerlo por escrito.
2. Ejercer la administración de la Agencia Local de Seguridad
Vial suscribiendo a tal fin los actos administrativo pertinentes.
3. Elaborar el Plan Operativo Anual.
4. Promover y gestionar la obtención de recursos y fondos
públicos y privados, locales, provinciales y extranjeros para el cumplimiento
de los objetivos de la Agencia Local de Seguridad Vial.
5. Promover y suscribir convenios institucionales con
organizaciones públicas o privadas, nacionales o extranjeras, para el logro de
sus objetivos en coordinación con los organismos municipales que tengan
relación en la materia.
6. Dictar las normas reglamentarias necesarias para el
funcionamiento operativo de la Agencia Nacional de Seguridad Vial.
7. Aceptar herncias, legados, donaciones y subvenciones que le
asignen organismos públicos o privados, nacionales o extranjeros, los que
deberán incorporarse al Patrimonio Municipal en los términos establecidos en la
normativa vigente.
8. Requerir a los distintos organismos de la Administración
Pública Nacional o Provincial, la comisión transitoria de personal idóneo en la
materia que fuere necesario para el funcionamiento de la Autoridad.
SUBSECRETARÍA DE PROTECCIÓN
CIUDADANA
MISIONES:
• La Subsecretaría de Protección Ciudadana estará abocada a
la planificación estratégica, para desarrollar proyectos y acciones orientados
a la prevención de Seguridad Vial, Siniestros y Riesgos para la salud de las
personas.
• Planificar y fiscalizar el control de productos
alimenticios, saneamiento y control de las enfermedades zoonóticas.
• Instrumentar la realización de inspecciones con el fin de
controlar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad, salubridad e
higiene en el ámbito municipal.
SUBSECRETARÍA DE GOBIERNO
Y JUNTAS VECINALES
MISIONES:
• Planificar y ordenar, jurídica y administrativamente, las
acciones político-administrativas que impulse la Secretaría de Gobierno
Municipal, en pos de maximizar los esfuerzos del gabinete municipal, y demás
actos del Intendente, actuando como agente impulsor.
• Promover la relación de las diferentes organizaciones
sociales con el Municipio y facilitar la relación entre las Instituciones para
lograr un funcionamiento armónico y eficiente de las mismas.
• Promover y garantizar la Organización Institucional con
vistas a lograr mayor injerencia en la vida democrática de nuestra ciudad con
participación más directa en la toma de decisiones sobre temas de su interés en
la planificación municipal.
• Promover acciones de capacitación comunitaria.
SUBSECRETARÍA DERECHOS
HUMANOS Y EQUIDAD CIUDADANA
MISIONES
Planificar y promover programas y políticas relativas a
la promoción y defensa de los derechos humanos, a la igualdad de oportunidades,
a la no discriminación de grupo o personas, su promoción y reafirmación social.
• Asistir al Gobierno Municipal en políticas relativas a la
promoción y defensa de los Derechos Humanos y Género, la igualdad de
oportunidades, la no discriminación de grupos o personas, su promoción y
reafirmación social.
SECRETARÍA DE SERVICIOS,
ESPACIO PÚBLICO Y AMBIENTE
MISIONES:
• Definir y conducir las políticas públicas vinculadas al
servicio público, los espacios verdes y el cuidado del ambiente, brindado
herramientas para integrar las acciones del estado municipal al desarrollo
sostenible, la protección ambiental y la higiene urbana.
• Diseñar programas y políticas públicas tendientes a
fomentar la acción participativa de la comunidad en el proceso de
implementación de los servicios públicos.
SUBSECRETARÍA DE SERVICIOS PÚBLICOS
MISIONES:
• Programar, instrumentar y garantizar la correcta prestación
de los servicios públicos y mantenimiento de la ciudad con personal y/o
equipamiento de la Municipalidad o contratados a terceros teniendo especial
cuidado de preservar un medio ambiente sano.
SUBSECRETARÍA DE AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE
MISIÓN:
• Definir y coordinar al espectro de programas comprendidos
en políticas públicas municipales que requieran la necesidad de conducir la
interacción de la comunidad con el ambiente.
SECRETARÍA DE DESARROLLO TERRITORIAL, HÁBITAT Y OBRAS PÚBLICAS
MISIÓN:
• Impulsar, gestionar, coordinar, definir y supervisar, según
corresponda la planificación, ejecución, concreción, mantenimiento y control de
las obras públicas, que conforme lineamientos políticos definidos por el Poder
Ejecutivo Municipal, resulten directa o indirectamente de utilidad para
preservar el patrimonio natural, paisajístico, cultural e histórico y el
desarrollo urbano armónico, ordenado, equilibrado y equitativo. Propiciar e
impulsar políticas de habitad,
articulando con el Gobierno Nacional y Provincial toda la temática vinculada a
la política de suelo.
SUBSECRETARÍA DE
ORDENAMIENTO TERRITORIAL Y HÁBITAT
MISIONES:
• Planificar estratégicamente, conforme lineamientos
políticos establecidos por el Poder Ejecutivo y directivas emanadas del
Secretario de Desarrollo Territorial, Hábitat y Obras Públicas, el espacio
territorial del ejido de Viedma, el crecimiento de sus núcleos urbanos, sus
espacios públicos, obras de arquitectura y/o infraestructura, y demás acciones
destinadas a la preservación del patrimonio natural, paisajístico, cultural e
histórico, con el objeto de lograr un desarrollo territorial y urbano equilibrado, equitativo y
ambientalmente sustentable.
• Desarrollar e instrumentar
el plan de hábitat municipal,
coordinar las operaciones que devienen de aplicar la normativa vigente en
materia de producción de suelo, gestión de tierras fiscales, elaboración de
convenios urbanísticos, gestión ante organismos Nacionales y Provinciales en la
materia, con el objeto de contar y consolidar lotes con servicios Municipales.
SUBSECRETARÍA DE OBRAS
PÚBLICAS
MISIÓN:
• Programar, colaborar, asesorar, dirigir y controlar que la
ejecución, conservación mantenimiento y reparación de la obra pública se ajuste
la planificación y normativa vigente.
SECRETARÍA DE DESARROLLO
HUMANO E INTEGRACIÓN SOCIAL
MISIONES:
• Planificar e implementar las acciones orientadas hacia el
fomento de la integración social y el desarrollo humano, la atención y la
reducción de las situaciones de vulnerabilidad social, el desarrollo de igualdad
de oportunidades, la protección de la familia y el fortalecimiento de las
organizaciones comunitarias.
• Dirigir las políticas y estrategias del Ejecutivo Municipal
en el ámbito del desarrollo humano y la integración social, articulando los
programas municipales con los nacionales y provinciales.
• Definir y conducir el desarrollo de la actividad turística
municipal bajo la línea rectora de la sostenibilidad.
• Generar políticas públicas que tiendan a la promoción, el
desarrollo y la difusión de actividades y expresiones culturales, deportivas,
de patrimonio histórico e identitarias de la ciudad de Viedma. Velar por el
progreso social y el desarrollo integral del individuo en beneficio de la
comunidad.
SUBSECRETARÍA DE PROMOCIÓN
SOCIAL
MISIÓN:
• Promover la cultura de la autogestión en los ciudadanos, el
desarrollo de las capacidades, la igualdad de oportunidades y el aumento de las
alternativas de desarrollo de las personas.
SUBSECRETARÍA DE DESARROLLO
COMUNITARIO
MISIÓN:
• Gestionar,
coordinar, supervisar, optimizar y ejecutar las prestaciones sociales
generadas en los diferentes ámbitos
(nacional, provincial y municipal) propiciando todo accionar y priorizando a
los sectores sociales vulnerables con el
fin de mejorar la calidad de vida y dignificar a las personas.
SUBSECRETARÍA DE CULTURA
MISIÓN:
• Coordinar e implementar la política pública cultural y
artística de Viedma, contribuyendo a fomentar y fortalecer proyectos, procesos,
programas y actividades que visibilicen la diversidad cultural.
SUBSECRETARÍA DE DEPORTES
MISIÓN:
• Promover y difundir el deporte en todas sus áreas,
desarrollando políticas activas de inclusión, impulsando una vida saludable y
potenciando el desarrollo humano. Asegurar la infraestructura para el
desarrollo de actividades deportivas.
SECRETARÍA DE ECONOMÍA
MISIÓN:
• Facilitar, apoyar e impulsar el desarrollo local y la
innovación en todas sus dimensiones. Promover la diversificación económica,
incorporando en los diferentes ámbitos de la sociedad, criterios e instrumentos
que aseguren el desarrollo del capital humano, la óptima protección, el
conocimiento, conservación y aprovechamiento de los recursos locales,
conformando así una política orientada al desarrollo sostenible.
• Entender en los temas relacionados con la política fiscal,
el patrimonio, los recursos y los gastos del municipio, propendiendo a una
mayor racionalidad en la asignación y utilización de los recursos financieros,
materiales y humanos.
SUBSECRETARÍA DE ECONOMÍA Y
HACIENDA
MISIÓN:
• Facilitar, apoyar e impulsar el desarrollo local y la
innovación en todas sus dimensiones. Promover la diversificación económica,
incorporando en los diferentes ámbitos de la sociedad, criterios e instrumentos
que aseguren el desarrollo del capital humano, la óptima protección, el
conocimiento, conservación y aprovechamiento de los recursos locales,
conformando así una política orientada al desarrollo sostenible.
• Entender en todo lo relacionado con la recaudación,
fiscalización y aplicación de las disposiciones legisladas en las Ordenanzas
vigentes y en la Carta Orgánica.
SUBSECRETARÍA DE
ADMINISTRACIÓN Y DE RECURSOS HUMANOS
MISIONES:
• Instaurar criterios de cambio y mejora continua de los
procesos de trabajo que optimicen la aplicación de los RR.HH. y su desempeño
actual y futuro.
• Asegurar la correcta administración de los recursos
materiales y financieros, aplicando y haciendo cumplir las normas vigentes en
lo referido a contabilidad, finanzas y administración municipal.
SECRETARÍA DE DESARROLLO
ECONÓMICO, PRODUCCIÓN Y TURISMO
MISIÓN:
• Promover el crecimiento económico sostenible, impulsar la
diversificación productiva y fomentar el turismo responsable generando
oportunidades para el desarrollo productivo, comercial, empresarial y
emprendedor.
• Fortalecer la actividad productiva local y potenciar los
atractivos turísticos, en armonía con el entorno y la comunidad, contribuyendo
así al bienestar y progreso integral de la ciudad comprendiendo el desarrollo
local de forma interdisciplinaria entre las subsecretarías para proyectos
transversales.
SUBSECRETARÍA DE TURISMO
MISIÓN:
Diseñar e implementar la política turística municipal, la
cual debe contener las estrategias de desarrollo de la actividad turística de
la ciudad, en el marco de los principios de sostenibilidad del territorio, y
accionando en un sentido transversal la ejecución de las políticas y
estrategias de desarrollo turístico, relacionando y coordinando los programas,
proyectos y acciones en general con las diferentes áreas municipales, como
asimismo con el sector privado y entidades intermedias.
SUBSECRETARÍA DE DESARROLLO
ECONÓMICO Y PRODUCCIÓN
MISIÓN:
• Facilitar, apoyar e impulsar el desarrollo local y la
innovación en todas sus dimensiones. Promover la diversificación económica,
incorporando en los diferentes ámbitos de la sociedad, criterios e instrumentos
que aseguren el desarrollo del capital humano, la óptima protección, el
conocimiento, conservación y aprovechamiento de los recursos locales,
conformando así una política orientada al desarrollo local sostenible.
6 septiembre 2024
Viedma