Distintos organismos provinciales de Río Negro, en colaboración con la Municipalidad de Viedma, pusieron en marcha una serie de talleres laborales dirigidos a jóvenes de entre 16 y 18 años en diversos barrios de la ciudad. Este programa conjunto busca ofrecer alternativas educativas certificadas que preparen a los jóvenes para su futura inserción en el mercado laboral.
El convenio fue firmado esta mañana entre la Secretaría de Trabajo, la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia (SENAF), el Instituto de Asistencia a Presos y Liberados (IAPL) y la Secretaría de Desarrollo Social de la Municipalidad de Viedma. Fabián de la Guarda, presidente del IAPL, destacó la inclusión de cursos de peluquería y barbería, junto con iniciativas orientadas a la prevención del consumo problemático y la seguridad e higiene, entre otras áreas.
"La participación de múltiples instituciones en esta iniciativa refleja el respaldo que tiene y cómo la Provincia responde a la demanda de capacitación laboral de los jóvenes, especialmente en el rango de edad de 18 a 23 años", comentó de la Guarda.
El acuerdo enfatiza la importancia de coordinar esfuerzos interinstitucionales para apoyar a los jóvenes en la construcción de sus planes de vida e integración social. Se centra en crear oportunidades que permitan a los participantes obtener habilidades laborales específicas, facilitando así su inclusión social y acceso a empleos genuinos.
Entre las acciones planificadas se incluye la búsqueda de cursos de capacitación adaptados a las necesidades de los jóvenes, la implementación conjunta de programas educativos certificados, y la promoción de actividades complementarias que aborden temas fundamentales como la legislación laboral, normativas de seguridad e higiene, y la perspectiva de género.
6 septiembre 2024
Viedma