El Ejecutivo municipal de Viedma llegó a la reciente mesa paritaria sin novedades respecto a la oferta salarial, presentando nuevamente los mismos porcentajes de aumento que habían sido previamente rechazados por los gremios. Fernanda Curaqueo, delegada de ATE en la municipalidad, destacó la frustración de los sindicatos ante la falta de avance en las negociaciones.

En la reunión, que tuvo lugar tras una semana de cuarto intermedio, el municipio propuso un incremento del 6% para septiembre y un 7% para octubre, cifras que ya habían sido rechazadas en encuentros anteriores. "No tuvimos una propuesta nueva, sigue todo igual", expresó Curaqueo, quien además mencionó que las bonificaciones, que sufrieron algunas modificaciones, solo benefician a un sector reducido del personal.

Curaqueo también informó que las liquidaciones de agosto ya están completadas, con un 6% de aumento previamente acordado. Sin embargo, el foco de los sindicatos está ahora en asegurar mejoras salariales para los meses de septiembre y octubre, mientras que la propuesta del gremio Susem, apoyada por ATE y UPCN, sigue siendo un aumento del 15%.

Frente a la proyección de una inflación en descenso, los sindicatos mantienen su postura firme de no aceptar ofertas por debajo de dos cifras. Según la gremialista, los aumentos en los precios de productos básicos y servicios justifican la exigencia de un incremento más sustancial.

La próxima reunión paritaria se llevará a cabo el próximo martes en el Palacio Municipal, donde los gremios esperan que el Ejecutivo presente una nueva propuesta que responda a las demandas planteadas.