UPCN cuestionó la propuesta salarial del Gobierno

El gremio rechazó el esquema de actualización trimestral por inflación planteado en la Mesa de la Función Pública y reclamó una recomposición que reponga la pérdida salarial

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La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) expresó su rechazo a la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial durante la reunión de la Mesa de la Función Pública realizada este miércoles, en la que se planteó un esquema de actualización automática de los salarios atado al Índice de Precios al Consumidor (IPC) de Viedma, con periodicidad trimestral.

Según se informó tras el encuentro, la propuesta oficial contempla aplicar el ajuste por inflación correspondiente al primer trimestre del año, sin incluir una recomposición adicional por la pérdida acumulada en los meses anteriores. Desde el sindicato señalaron que el planteo no modifica la situación salarial actual del personal estatal.

Desde UPCN Río Negro indicaron que, de acuerdo con lo expuesto en la mesa paritaria, los trabajadores y trabajadoras continúan percibiendo los mismos haberes desde septiembre del año pasado, en un contexto de aumentos sostenidos en los costos de vida, como servicios, alimentos, alquileres, transporte e impuestos. En ese marco, plantearon que el esquema propuesto no permite recuperar el poder adquisitivo perdido.

El gremio también manifestó preocupación por las condiciones laborales del sector público y por el impacto de la falta de actualización salarial en la motivación y el desarrollo del personal estatal. Desde la organización sindical señalaron que la situación afecta tanto a trabajadores como a trabajadoras que sostienen el funcionamiento cotidiano de las áreas del Estado.

En ese contexto, UPCN reclamó una recomposición salarial urgente que permita recuperar lo perdido durante 2025 y que contemple la situación económica de 2026. Según expresaron, el pedido apunta a que los salarios permitan cubrir las necesidades básicas del personal estatal.

El pronunciamiento incluyó además un llamado al gobernador Alberto Weretilneck y a las autoridades provinciales para que revisen la propuesta presentada y adopten medidas que reconozcan el trabajo del sector público a través de una mejora salarial que vaya más allá de la actualización por inflación.

La postura fue difundida por UPCN Río Negro, organización que conduce Juan Carlos Scalesi, luego de la reunión de la Mesa de la Función Pública, en la que participaron representantes del Ejecutivo provincial y de los gremios estatales.

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