El Gobierno de Río Negro salió a responder al paro docente convocado por UNTER y aseguró que la primera jornada de protesta registró un presentismo superior al 65% en las escuelas de la provincia. Además, defendió la política salarial aplicada en los últimos años y sostuvo que los haberes docentes crecieron “muy por encima de la inflación”.

Desde el Ministerio de Educación y Derechos Humanos indicaron que, pese a la medida de fuerza, miles de estudiantes pudieron asistir a clases y remarcaron que el nivel de asistencia docente permitió garantizar el funcionamiento de gran parte del sistema educativo provincial.

El Ejecutivo provincial calificó el paro como “arbitrario” e “injustificado” y sostuvo que la conducción gremial mantiene una postura de confrontación pese a que continúan abiertas las instancias paritarias. Según señalaron, el Gobierno “ha priorizado el diálogo” y realizó esfuerzos para sostener salarios docentes por encima de la inflación.

En ese sentido, la administración provincial aseguró que entre enero de 2024 y abril de 2026 los salarios docentes crecieron en promedio un 278%, mientras que la inflación acumulada en el mismo período fue del 213%. Según los datos oficiales, esto implicó una mejora salarial “del 65% por encima de la inflación”.

Entre los ejemplos difundidos por el Gobierno se indicó que un maestro de grado sin antigüedad pasó de cobrar $347.408 a $1.247.338, mientras que un director de escuela de jornada completa con máxima antigüedad pasó de $747.334 a $3.243.055. También mencionaron incrementos en cargos de nivel superior, escuelas agropecuarias y docentes de jornada completa.

El Gobierno afirmó además que Río Negro ocupa actualmente el lugar de la cuarta provincia con mejores salarios docentes del país, detrás de Santa Fe, Neuquén y Tierra del Fuego. Según la comparación oficial, el salario mínimo docente provincial ronda los 1,24 millones de pesos.

En el comunicado oficial también se cuestionó el impacto de las medidas de fuerza sobre las familias y los estudiantes. “Esta decisión perjudica directamente a miles de estudiantes, dejándolos sin clases y afectando seriamente la organización familiar”, indicaron desde el Ejecutivo.

La administración de Alberto Weretilneck vinculó además el conflicto a una “decisión política e ideológica” de la conducción sindical y sostuvo que el gremio busca “forzar un escenario de confrontación” con el Gobierno provincial.

Junto con la defensa de la política salarial, el Ministerio de Educación enumeró distintas medidas implementadas durante la actual gestión, entre ellas el sostenimiento del Complemento Rionegrino para reemplazar el ex FONID nacional, el aumento de compensaciones por movilidad docente, la creación de cargos vinculados a alfabetización y programas de formación orientados a la industria hidrocarburífera.

También destacaron inversiones en comedores escolares, transporte, mantenimiento edilicio y construcción de escuelas, además del pago de becas para estudiantes terciarios y universitarios y la titularización de cargos supervisivos.

“El Gobierno de Río Negro ratifica su rumbo: salarios que le ganan a la inflación, inversión sostenida en educación y un Estado presente que garantiza el funcionamiento del sistema educativo”, concluyó el comunicado oficial.