“El empleado público ha tenido un tratamiento poco adecuado”, señaló el ex ministro de Economía y agregó: “Hay una desaparición de una importante cantidad de puestos de trabajos por finalización de contratos y demás”.

“En el Estado no sobran empleados públicos, lo que faltan son ideas para desarrollar. Habiendo recurso humano hay muchas cosas para hacer. El personal se debe aprovechar, porque es una capacidad que ahora está ociosa y debe dejar de estarlo”, opinó.

Sin embargo, Lehner dijo que el gobierno “lo único que hizo es achicar para ahorrar” generando “más gente que será asistida con planes sociales”. Además, dijo que “los negocios trabajan menos y es una espiral para abajo, con una clara sensación de empobrecimiento”.

Dijo, por otro lado, que “quienes tienen su trabajo y no reciben incrementos están ahorrando” porque “no saben cual es su destino”.

“Una de las principales sensaciones que generó el gobierno, además de una notable incapacidad para generar ideas nuevas, es la incertidumbre”, dijo Lehner y acotó que esta situación “afecta el estado de ánimo de la ciudad”.

“Cuando hay un sistema funcionando, y hay que reemplazarlo por otro, no se puede ir de cien a cero. Hay que ir de a poco, desplazando ese mecanismo administrativo por uno nuevo. Eso permite que no haya sobresaltos”, explicó el referente de Proyecto Sur en Río Negro.

En ese marco, agregó que el gobierno actual “ha querido hacer borrón y cuenta nueva, y hay gente que tiene mucha experiencia y conocimiento e incluso gente ‘del palo’ del gobierno que fue desplazada y en su lugar pusieron gente inexperta que no sabe que hacer”.