Educación: "es muy difícil dialogar con ATE"

Desde la cartera resaltaron que aún no se aplicó el manual de misiones y funciones de porteros.

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"Es muy difícil dialogar con ATE", sostuvo hace instantes el subsecretario de Relaciones Institucionales del Ministerio de Educación de Río Negro, Gabriel Belloso, en referencia a la protesta que anunció el gremio para esta mañana para rechazar la aplicación del Manual de Misiones y Funciones para porteros y aclaró que el nuevo marco normativo aún no se ha puesto en práctica "porque aún no ha pasado el tamiz presupuestario de la Secretaria de la Función Pública". 

El funcionario señaló estar "un poco sorprendido" por la protesta convocada por el gremio estatal para esta mañana en contra del manual, "es mentira lo que le han dicho a los afiliados", sostuvo Belloso y aseguró que "nuestros abogados nos han dicho que no viola ninguna ley laboral". El funcionario negó también que la elaboración de este manual haya sido una cuestión inconsulta y resaltó que se dió participación a los gremios, incluido ATE y que algunos de sus aportes fueron tenidos en cuenta y otros no. Sobre los reclamos de indumentaria de ATE sostuvo que el gremio plantea que se entregue indumentaria dos veces al año, en invierno y verano, cuestión que no sería viable por una cuestión presupuestaria.

"El Manual de Misiones y Funciones lo venimos trabajando desde el 2016 con la Función Pública, solamente nosotros sabemos como es el manual y lo que me sorprende es lo que ATE diga, no se que han debatido y me atrevo a decir que lo que han debatido es mentira lo que le han dicho a los afiliados, al menos lo que me ha llegado a mí, porque recién a finales de agosto ha pasado el tamiz de lo legal y nuestros abogados nos han dicho que no viola ninguna ley laboral".

El funcionario detalló que el nuevo marco normativo "no tiene fecha de aplicación" por los decretos del Ejecutivo que ajustaron el gasto público. Belloso destacó que el mencionado manual " primero le va a dar a los porteros una carrera escalafonaria que no tenían y segundo como se crean nuevos puestos laborales hay que presupuestar cuales son los adicionales y hay que tener una certeza de que se puedan pagar".

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