Los docentes de Río Negro cobrarán con los haberes de octubre un aumento salarial del 4,18%, pese al rechazo de la propuesta por parte de la conducción de UNTER. La actualización elevará a 25,9% el incremento nominal acumulado durante 2026, de acuerdo con los datos difundidos por el Gobierno provincial.

El Ejecutivo rionegrino cuestionó la decisión del gremio y sostuvo que la negativa responde a una postura política que, a su entender, se antepone a las demandas salariales de las y los trabajadores y a la continuidad de las clases. La conducción de UNTER, por su parte, rechazó la oferta en el marco de sus reclamos salariales.

El aumento forma parte del esquema de actualizaciones periódicas que la Provincia calcula a partir del promedio entre la inflación nacional y la registrada en Viedma. El mecanismo busca vincular los incrementos salariales con la evolución de los precios.

Cuánto cobrará un maestro en octubre

Con la actualización prevista, el salario de bolsillo de un maestro de grado de jornada simple sin antigüedad será de $1.412.430. El Gobierno también indicó que la última comparación salarial disponible ubicó a Río Negro en el cuarto lugar del país, aunque no precisó en la información difundida la fecha ni la metodología de esa medición.

La propuesta contempla, además, una nueva actualización en diciembre, que se calculará a partir del índice de inflación correspondiente a octubre. De esta manera, el Ejecutivo prevé mantener el esquema de revisiones periódicas durante el último tramo del año.

Tras la decisión de UNTER de no aceptar la oferta, el Gobierno provincial defendió la aplicación del aumento y planteó que las diferencias con la dirigencia sindical no deben impedir que las y los docentes perciban las mejoras salariales previstas. El Ejecutivo también sostuvo que la discusión salarial no debe afectar el derecho a la educación de niñas, niños y jóvenes rionegrinos. Se trata de la posición expresada por el Gobierno en el marco del conflicto con el sindicato docente.

La Provincia afirmó que mantendrá las instancias de diálogo para abordar las demandas del sector educativo. La liquidación del aumento de octubre, en tanto, seguirá adelante pese al rechazo gremial. El esquema salarial se aplica en medio de las dificultades económicas nacionales y de las negociaciones entre el Gobierno y los sindicatos estatales. Para el Ejecutivo, el mecanismo de actualización busca compatibilizar la evolución de los ingresos con los recursos disponibles y el funcionamiento del sistema educativo.